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Technicien CVC (H/F)

DOMINO RHPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Domino Rh
Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Description du poste

Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un technicien CVC H/F. Notre client renforce son équipe dans le cadre de son développement.

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous interviendrez sur :

Mise en service de générateurs gaz, fioul, pompe à chaleur et climatisation
Le dépannage et la maintenance des installations gaz, fioul et pompes à chaleur
Des interventions sur les systèmes de ventilation (connaissances requises)
Le suivi et l'optimisation des performances énergétiques des équipements
La réalisation de diagnostics et la mise en place de solutions correctives
La rédaction de rapports garantissant la traçabilité de vos interventions
Le reporting régulier auprès de votre manager
Le strict respect des engagements contractuels, réglementaires et des règles de sécurité

Contrat : CDI

Salaire : 30 à 35

Issu d'une formation de technicien CVC, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience récente sur un poste équivalent.
Vous possédez de solides compétences techniques et le sens du service client.
Qualités attendues : fiabilité, autonomie et sens de l'organisation.
Les déplacements sur site nécessite le permis B.

Contrat : CDI 35h sur 4 jours ou 39h sur 5 jours
Rémunération suivant profil et expérience : 32 à 35 KEUR
Avantages : véhicule de société et tickets restaurants

Envie d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine ?

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Val-de-Reuil 27100 — « Les déplacements sur site nécessite le permis B. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Issu d'une formation de technicien CVC, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience récente sur un poste équivalent. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Des interventions sur les systèmes de ventilation (connaissances requises) »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.