Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien CVC (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- ROQUEFORT LES PINS 06330
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 21.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est le premier groupe indépendant français spécialisé dans les services à l'énergie et la transition énergétique. Acteur historique et incontournable, l'entreprise accompagne les collectivités, l'habitat collectif et les sites industriels dans l'optimisation de leurs ressources énergétiques et la décarbonation de leurs installations.
Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une organisation qui place l'innovation technique et la proximité client au centre de sa stratégie. Avec un maillage territorial dense, notre client offre à ses collaborateurs un environnement de travail stable, des outils connectés de pointe et de réelles perspectives de formation continue sur les nouvelles technologies thermiques.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un parc de sites variés (tertiaire, habitat ou santé).
Vos missions principales :
- Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien, le contrôle des paramètres et les réglages pour garantir la performance énergétique des installations.
- Dépannage : Diagnostiquer l'origine des pannes (hydrauliques, aérauliques, électriques) et procéder aux réparations nécessaires en toute autonomie.
- Optimisation : Proposer des solutions d'amélioration pour réduire la consommation d'énergie et prolonger la durée de vie des équipements.
- Reporting : Renseigner vos interventions sur tablette (GMAO) et maintenir une relation de confiance avec les clients sur site.
- Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement propres au groupe et aux sites clients.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de terrain, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service.
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS en Génie Climatique, Thermique ou Fluides (TMSEC, FED, Énergie).
- Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances en thermique, hydraulique et électricité.
L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est un avantage considérable.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement en milieu itinérant.
- Qualités : Autonomie, aisance relationnelle et réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir.
- Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 21.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROQUEFORT LES PINS 06330 — « Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement en milieu itinérant. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement en milieu itinérant. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 620 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 800 €, la moitié entre 2 350 € et 2 800 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS en Génie Climatique, Thermique ou Fluides (TMSEC, FED, Énergie). »
- « Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement en milieu itinérant. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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