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TECHNICIEN CVC H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 min

Intérim

Lieu: Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation.Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à :- Réaliser la maintenance préventive dans différents sites- Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation- Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements- Assurer le bon suivi de la GMAO- Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifsVous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. Les petits plus :- Pas d'astreintes à prévoir- Panier repas- Indemnités de zone de déplacement- Véhicules de service à dispositionLe salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, avec une mutuelle d'entreprise contrat intérim 8 mois minimumVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « …est compris entre 14 et 15EUR/heure, avec une mutuelle d'entreprise contrat intérim 8 mois… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brive-la-Gaillarde 19100 — « Pas d'astreintes à prévoir- Panier repas- Indemnités de zone de déplacement- Véhicules de service à dispositionLe salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).