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Offres d'emploi › Île-de-France

Technicien Contrôle Qualité H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
CDI
Lieu
Ulis 91940
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet contrôle qualité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La société conçoit et fabrique des systèmes LED, notamment par voie optique.
L'entreprise est une filiale d'un Groupe international et elle emploie 50 personnes.
Elle propose des produits made in France à ses clients à l'international, tout type de structure confondu (TPE/GE).
L'organisation souhaite se développer et propose de beaux parcours de carrière si recherchés. En tant que Technicien Contrôle Qualité, voici vos missions :

Vérifier la conformité des approvisionnements à réception (composants mécaniques, optiques et électroniques) avant mise en stock,
Contrôler et attester de la conformité des éclairages en sortie de production avant expédition (tests optiques, électroniques et mécaniques) selon les spécifications des produits et les exigences client,
Assurer la traçabilité des produits finis,
Initier sur l'ERP les dossiers de non-conformités internes et fournisseurs,
Expertiser les produits non conformes et les retours clients,
Rechercher et identifier les causes racines de non-conformités en liaison avec les différents services techniques,
Participer à la validation des tests électroniques/optiques des prototypes et pré-séries,
Participer à l'amélioration des contrôles qualité et à la validation des bancs de tests,
Participer à la mise en place d'actions correctives,
Participer aux audits internes,
Répondre aux sollicitations des équipes de production sur les aspects qualité des produits en cours de fabrication,
Participer au suivi métrologique des moyens de contrôle.
Salaire : K€ bruts/an.

Rémunération en fonction de votre expérience,
Tickets restaurant,
Remboursement de 75% des frais de transport en commun,
Prime annuelle.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuUlis 91940
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'organisation souhaite se développer et propose de beaux parcours de carrière si recherchés. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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