Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
TECHNICIEN CHIMISTE SYNTHESE ORGANIQUE (H/F) H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN CHIMISTE SYNTHESE ORGANIQUE (H/F) pour une entreprise Pharmaceutique de la région Dijonnaise.
Vos missions seront:
Développer des procédés de synthèse suivant des modes opératoires à disposition:
Adapter les modes opératoires si besoin pour l'industrialisation et/ou matériel de scale up ; réaliser les montages en adaptant les équipements nécessaires, que ce soir en synthèse par batch ou en Flow Chem,
S'assurer de la disponibilité des produits et matériels,
Synthétiser les molécules selon les quantités demandées / recherchées,
Assimilation et application progressive des contraintes projets (particularités de chaque projet),
Utilisation des outils de synthèse automatisés (Easymax, RX10...),
Utilisation de PAT (React-IR, Raman, RMN) en réacteur ou en Flow Chem,
Apporter un support à la production (trouble shooting, synthèse d'impuretés, compatibilité matériaux).
Assurer un reporting régulier:
Rédiger son cahier de laboratoire (ELN-Signals),
Rédiger des rapports, des comptes rendus et des procédures en français (Word/Chemdraw...),
Compiler les résultats puis analyser les différents essais pour proposer des améliorations,
Rédiger un schéma bloc diagramme sur une synthèse,
Interpréter les analyses réalisées par le Laboratoire de Contrôle Qualité (HPLC, GC, KF etc.) et par les prestataires extérieurs (RMN, ICP etc.). Bac +3 en Chimie (IUT, Licence Pro en Chimie Organique et Synthèse) avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel et/ou laboratoire R&D.
Vos missions seront:
Développer des procédés de synthèse suivant des modes opératoires à disposition:
Adapter les modes opératoires si besoin pour l'industrialisation et/ou matériel de scale up ; réaliser les montages en adaptant les équipements nécessaires, que ce soir en synthèse par batch ou en Flow Chem,
S'assurer de la disponibilité des produits et matériels,
Synthétiser les molécules selon les quantités demandées / recherchées,
Assimilation et application progressive des contraintes projets (particularités de chaque projet),
Utilisation des outils de synthèse automatisés (Easymax, RX10...),
Utilisation de PAT (React-IR, Raman, RMN) en réacteur ou en Flow Chem,
Apporter un support à la production (trouble shooting, synthèse d'impuretés, compatibilité matériaux).
Assurer un reporting régulier:
Rédiger son cahier de laboratoire (ELN-Signals),
Rédiger des rapports, des comptes rendus et des procédures en français (Word/Chemdraw...),
Compiler les résultats puis analyser les différents essais pour proposer des améliorations,
Rédiger un schéma bloc diagramme sur une synthèse,
Interpréter les analyses réalisées par le Laboratoire de Contrôle Qualité (HPLC, GC, KF etc.) et par les prestataires extérieurs (RMN, ICP etc.). Bac +3 en Chimie (IUT, Licence Pro en Chimie Organique et Synthèse) avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel et/ou laboratoire R&D.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Bac +3 en Chimie (IUT, Licence Pro en Chimie Organique et Synthèse) avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel et/ou laboratoire R&… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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