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Technicien bureau d'études / Cellule Developpement (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Thizy 89420
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre cabinet de recrutement Manpower recherche un Technicien Bureau d'Etudes / Cellule Développement (H/F) pour intégrer le Bureau d'études de notre client spécialisé dans la conception, fabrication et installations de mobiliers

Notre client offre un environnement dynamique dans l'univers de la menuiserie / agencement (métal et bois)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Basé à Thizy les Bourgs (Rhône), à 20 km de Roanne (Loire), 25 km de Chauffailles (Saône et Loire). Votre objectif : A partir des instructions données par le Directeur de dévaloppement, en tant que Technicien Bureau d'Etudes, vous proposerez des solutions techniques en respectant les normes en vigueur et réaliserez les plans et dossiers techniques des projets.

Vos missions pour ce poste :
- Analyser le dossier technique du projet (cahier des charges, demande commerciale...)
- Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
- Concevoir des plans et élaborer des nomenclatures à l'aide des outils informatiques (CAO, ERP)
- Effectuer le chiffrage des projets
- Réaliser des calculs de structure à l'aide de logiciels spécifiques
- Participer à la validation technique des prototypes avec le chargé d'affaires développement
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires de la cellule développement, le service des méthodes et les prototypistes et pourrez être en relation occasionnellement avec des fournisseurs

Vous définirez la solution optimale (technique et économique) en prenant en compte l'outil de production
La solution proposée sera construite avec le chargé d'affaires et/ou le directeur de développement
Tout ceci en respectant les normes en vigueur, en se confortant au cahier des charges des clients
Vous validerez techniquement les prototypes et calculerez avec précision le coût du projet Ce poste vous intéresse ? Venez rejoindre ce Bureau d'études (équipe de 7 personnes).
- Formation technique type BTS Conception de Produits Industriels, BTS ERA ou équivalent
- Maîtrise des outils CAO 3D (SolidWorks)
- Connaissance des normes d'aménagement de magasins souhaitée
- Compétences en conduite de projet
- Rigueur et sens du détail pour le respect des normes et du cahier des charges client
- Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes

Postulez et je vous recontacte rapidement .

A très vite ! Liliane

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 30 000 à 35 000 € par an

Date de début : 19/10/2026

Information complémentaire : / Cellule Developpement

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 30 000 à 35 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Thizy 89420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste en CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique type BTS Conception de Produits Industriels, BTS ERA ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des normes d'aménagement de magasins souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)