TECHNICIEN AUTOMATISME (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Saverne 67700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
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Description du poste
Notre entreprise cliente est une industrie locale implantée depuis plus de 40 ans. Son expertise et la qualité du service fourni lui ont permis de rayonner dans le monde entier. Pour maintenir cette exigence, le groupe cherche à renforcer ses équipes sur le terrain sur son site alsacien.
Ainsi, il recrute un technicien automaticien (F/H) en contrat.Vos tâches principales sont de programmer, modifier et améliorer les automates en atelier. Pour se faire, vous réalisez également les tests et essais avec l'équipe de monteurs.
Dans le cadre de vos tâches vous assurez également le support technique en télémaintenance ou sur site lors de déplacement au plan international (environ une semaine par mois).
Ainsi, il recrute un technicien automaticien (F/H) en contrat.Vos tâches principales sont de programmer, modifier et améliorer les automates en atelier. Pour se faire, vous réalisez également les tests et essais avec l'équipe de monteurs.
Dans le cadre de vos tâches vous assurez également le support technique en télémaintenance ou sur site lors de déplacement au plan international (environ une semaine par mois).
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saverne 67700 — « Dans le cadre de vos tâches vous assurez également le support technique en télémaintenance ou sur site lors de déplacement au plan international (environ une s… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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