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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien assainissement / Eau potable (H/F)

HP2OPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Hp2O
Lieu
Saint-Vincent-de-Barbeyrargues 34730
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres activités de nettoyage n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Un Technicien Eau Potable H/F réalise exclusivement des opérations de nettoyage et de désinfection des réservoirs et réseaux d'eau potable. Il intervient dans le respect strict des procédures d'intervention, des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles liés à la qualité de l'eau destinée à la consommation.

Vos missions :

Nettoyage et désinfection :

- Réaliser le nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable.
- Réaliser le nettoyage et la désinfection de réseaux d'eau potable.
- Préparer les installations avant intervention.
- Mettre en œuvre les protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Utiliser le ski de lavage et les équipements spécifiques nécessaires aux interventions.
- Préparer et manipuler les produits de nettoyage et de désinfection conformément aux procédures établies.
- Respecter les temps de contact, dosages et protocoles définis.
- Réaliser les opérations nécessaires à la remise en service des installations après intervention.

Sécurité :

- Utiliser les EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés aux opérations réalisées.
- Mettre en place et utiliser les EPC (Équipements de Protection Collective).
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures d'intervention.
- Appliquer les procédures spécifiques aux interventions en espaces confinés.
- Assurer la sécurité de la zone d'intervention et du personnel présent sur site.

Rapport d'intervention:

- Renseigner les documents de suivi des opérations.
- Rédiger un rapport d'intervention complet et précis après chaque prestation.
- Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection réalisées.
- Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée lors de l'intervention.

Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement. Une expérience dans le nettoyage et la désinfection d'ouvrages ou de réseaux d'eau potable est un plus.

Les indispensables :

- Aptitude au travail en espaces confines (CATEC obligatoire).
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire.

Qualités recherchées :

- Rigueur et respect des procédures.
- Sens des responsabilités.
- Vigilance concernant les règles de sécurité.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.
- Bon relationnel.
- Goût pour le travail de terrain.

Environnement de travail :

Le poste implique des déplacements fréquents sur le territoire et des interventions sur différents sites d'eau potable. Le technicien (H/F) est amené(e) à travailler en extérieur comme à l'intérieur d'ouvrages hydrauliques, notamment dans des espaces confinés. Le port des EPI et le respect des procédures de sécurité sont obligatoires lors des interventions.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1950.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Vincent-de-Barbeyrargues 34730 — « Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aptitude au travail en espaces confines (CATEC obligatoire). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le nettoyage et la désinfection d'ouvrages ou de réseaux d'eau potable est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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