Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
#TDFE2026 - Technicien/ne du Centre de Simulation en Santé (H/F)
UNIVERSITE COTE D AZURPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Universite Cote D Azur
- Lieu
- NICE 06000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Enseignement supérieur
Description du poste
Nous recherchons notre futur/e Technicien/ne du Centre de Simulation en Sante !
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice opérationnelle de l'UFR Médecine et de l'équipe de direction du Centre de Simulation en Santé, vous travaillerez sous l'encadrement du Technicien biomédical et en lien avec les équipes pédagogiques et les différents services de l'UFR et du campus. Il.Elle participe au fonctionnement opérationnel des activités du Centre de Simulation en Santé en assurant la gestion des équipements et l'organisation des activités de formation et de recherche sollicitées par des utilisateurs internes à l'université ou émanant d'organisations extérieures dans le respect des règles et des procédures du Centre de simulation en Santé.
1). Gestion des équipements
Vérifier le fonctionnement des simulateurs: simulateurs de hauts niveaux, tels que mannequins automatisés et simulateurs de coelioscopie et simulateurs procéduriers de technologie plus basiques.
Effectuer les opérations courantes d'entretien et de maintenance préventive de premier niveau et résoudre les problèmes techniques mineurs.
Inventorier les pannes et dysfonctionnements.
Manipuler, transporter et inventorier les équipements et les fournitures.
Aider à la gestion de l'inventaire ainsi qu'au rangement des consommables, pièces détachées et matériels.
2). Organisation des manifestations internes ou externes
Assurer la mise en place et le rangement des équipements et matériels utilisés lors des séances de simulation dans les salles adaptées
Assurer la mise en place des travaux pratiques complémentaires dans des salles d'études dirigées (ED) pouvant être équipées à la demande. Par exemple, les ateliers lors de l'accueil des nouveaux externes de médecine (Master 1), les ateliers pour les nouveaux internes de chirurgie, l'UE professionnalisante procédurale et les ECOS.
Assurer une assistance technique pendant les formations
Participer à la sensibilisation des utilisateurs et équipes aux règles spécifiques de sécurité
3). Gestion administrative
Gérer les demandes de services: noter les coordonnées des demandeurs et établir un cahier des charges des besoins techniques et matériels des séances.
Gérer l'emploi du temps et les réservations des salles via les applications adaptées.
Participer à la collecte des données (taux d'utilisation des salles, catégories de service, utilisateurs, etc.) afin d'alimenter les indicateurs du Centre de Simulation en Santé.
Participer à la formalisation des procédures
Contribuer à l'organisation d'actions de communication
Astreintes particulières pour certaines périodes : examens nationaux (pas de congé durant cette période et horaires variables).
Connaissances
Maîtriser la méthodologie de la logistique
Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les domaines techniques concernés
Connaître les techniques mises en œuvre sur les instruments
Connaitre l'organisation générale et les projets de l'UFR Médecine et d'Université Côte d'Azur
Savoir-faire:
Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes
Utiliser les outils informatiques des domaines concernés
Savoir rendre compte
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être:
Disponibilité
Être en capacité de faire preuve d'adaptation, d'organisation, de fiabilité, de rigueur et confidentialité
Sens relationnel
Sens de l'initiative
Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46€ Nets (avant PAS), selon expérience
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : jusqu'à 2 jours /semaine, selon nécessité de service
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice opérationnelle de l'UFR Médecine et de l'équipe de direction du Centre de Simulation en Santé, vous travaillerez sous l'encadrement du Technicien biomédical et en lien avec les équipes pédagogiques et les différents services de l'UFR et du campus. Il.Elle participe au fonctionnement opérationnel des activités du Centre de Simulation en Santé en assurant la gestion des équipements et l'organisation des activités de formation et de recherche sollicitées par des utilisateurs internes à l'université ou émanant d'organisations extérieures dans le respect des règles et des procédures du Centre de simulation en Santé.
1). Gestion des équipements
Vérifier le fonctionnement des simulateurs: simulateurs de hauts niveaux, tels que mannequins automatisés et simulateurs de coelioscopie et simulateurs procéduriers de technologie plus basiques.
Effectuer les opérations courantes d'entretien et de maintenance préventive de premier niveau et résoudre les problèmes techniques mineurs.
Inventorier les pannes et dysfonctionnements.
Manipuler, transporter et inventorier les équipements et les fournitures.
Aider à la gestion de l'inventaire ainsi qu'au rangement des consommables, pièces détachées et matériels.
2). Organisation des manifestations internes ou externes
Assurer la mise en place et le rangement des équipements et matériels utilisés lors des séances de simulation dans les salles adaptées
Assurer la mise en place des travaux pratiques complémentaires dans des salles d'études dirigées (ED) pouvant être équipées à la demande. Par exemple, les ateliers lors de l'accueil des nouveaux externes de médecine (Master 1), les ateliers pour les nouveaux internes de chirurgie, l'UE professionnalisante procédurale et les ECOS.
Assurer une assistance technique pendant les formations
Participer à la sensibilisation des utilisateurs et équipes aux règles spécifiques de sécurité
3). Gestion administrative
Gérer les demandes de services: noter les coordonnées des demandeurs et établir un cahier des charges des besoins techniques et matériels des séances.
Gérer l'emploi du temps et les réservations des salles via les applications adaptées.
Participer à la collecte des données (taux d'utilisation des salles, catégories de service, utilisateurs, etc.) afin d'alimenter les indicateurs du Centre de Simulation en Santé.
Participer à la formalisation des procédures
Contribuer à l'organisation d'actions de communication
Astreintes particulières pour certaines périodes : examens nationaux (pas de congé durant cette période et horaires variables).
Connaissances
Maîtriser la méthodologie de la logistique
Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les domaines techniques concernés
Connaître les techniques mises en œuvre sur les instruments
Connaitre l'organisation générale et les projets de l'UFR Médecine et d'Université Côte d'Azur
Savoir-faire:
Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes
Utiliser les outils informatiques des domaines concernés
Savoir rendre compte
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être:
Disponibilité
Être en capacité de faire preuve d'adaptation, d'organisation, de fiabilité, de rigueur et confidentialité
Sens relationnel
Sens de l'initiative
Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46€ Nets (avant PAS), selon expérience
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : jusqu'à 2 jours /semaine, selon nécessité de service
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46€ Nets (avant PAS), selon expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Astreintes particulières pour certaines périodes : examens nationaux (pas de congé durant cette période et horaires variables). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NICE 06000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : jusqu'à 2 jours /semaine, selon nécessité de service » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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