Offres d'emploi › Grand Est › Meurthe-et-Moselle
Tailleurs d'arbres - secteur Nancy (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Meurthe-et-Moselle
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - + frais de kilomètres remboursés + prime d'assiduité
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
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Description du poste
Groupement d'employeur recherche des saisonniers pour la taille d'arbres fruitiers (Mirabelliers Quetschiers Cerisiers)
Après avoir suivi une formation de 3 jours début novembre encadrée par des techniciens arboricoles, vous monterez à bord d'une nacelle de taille (équipe de 5 personnes). Vous aurez en charge la taille d'arbres fruitiers de producteurs de Meurthe et Moselle et des Vosges. Vous serez intégré(e) dans les équipes de taille juste après la formation.
Compétence:
- Dynamisme motivation,
- Savoir appliquer les consignes de taille,
- Pouvoir s'adapter au travail en équipe,
- S'adapter aux rythmes du chantier,
- S'adapter aux conditions climatiques notamment des hivers froids et pluvieux. Il est préférable d'avoir déjà travaillé en extérieur.
Profil:
- Aimer le travail en extérieur,
- Ne pas avoir le vertige (utilisation permanente d'une nacelle, hauteur 4 mètres),
- Etre rigoureux(euse) sur les horaires,
- Etre capable de se rendre sur son lieu de travail (être autonome dans ses déplacements),
- Ne pas craindre la pluie et le froid.
Période: mi-novembre 2026 à fin mars 2027
Horaires : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi
Lieu de travail: Cette année nous aurons 4 équipes de taille. Nous recherchons du personnel sur Nancy et ses alentours, sur Bayon et sur Charmes (88).
Rémunération : SMIC + Prime d'assiduité + Frais de km remboursés.
Merci de faire parvenir un CV avant le 23 octobre.
***Plusieurs postes disponibles***
Après avoir suivi une formation de 3 jours début novembre encadrée par des techniciens arboricoles, vous monterez à bord d'une nacelle de taille (équipe de 5 personnes). Vous aurez en charge la taille d'arbres fruitiers de producteurs de Meurthe et Moselle et des Vosges. Vous serez intégré(e) dans les équipes de taille juste après la formation.
Compétence:
- Dynamisme motivation,
- Savoir appliquer les consignes de taille,
- Pouvoir s'adapter au travail en équipe,
- S'adapter aux rythmes du chantier,
- S'adapter aux conditions climatiques notamment des hivers froids et pluvieux. Il est préférable d'avoir déjà travaillé en extérieur.
Profil:
- Aimer le travail en extérieur,
- Ne pas avoir le vertige (utilisation permanente d'une nacelle, hauteur 4 mètres),
- Etre rigoureux(euse) sur les horaires,
- Etre capable de se rendre sur son lieu de travail (être autonome dans ses déplacements),
- Ne pas craindre la pluie et le froid.
Période: mi-novembre 2026 à fin mars 2027
Horaires : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi
Lieu de travail: Cette année nous aurons 4 équipes de taille. Nous recherchons du personnel sur Nancy et ses alentours, sur Bayon et sur Charmes (88).
Rémunération : SMIC + Prime d'assiduité + Frais de km remboursés.
Merci de faire parvenir un CV avant le 23 octobre.
***Plusieurs postes disponibles***
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - + frais de kilomètres remboursés + prime d'assiduité Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Meurthe-et-Moselle — « Etre capable de se rendre sur son lieu de travail (être autonome dans ses déplacements), » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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