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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros à 3675.0 Euros - De 15 à 25 € (Euros) par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Description du poste Surveiller les bassins, en appliquant le règlement intérieur et le plan d'organisation de la surveillance et des secours (référence POSS Assurer les 1ers soins avant l'arrivée des services d'urgence en cas d'accident

- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien de la structure

Description du profil :

Description du Profil Titulaire du BNSSA

- PSE 1 à jour Capacité à adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux Aptitude confirmée à l'accueil des usagers et à la gestion des conflits Autonomie, sens du service public Adaptabilité

- Patience et esprit d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2205.0 Euros à 3675.0 Euros - De 15 à 25 € (Euros) par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du Profil Titulaire du BNSSA »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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