Surveillant de restauration et animateur périscolaire H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDD

Lieu: BOLBEC 76210
Contrat: CDD - 8 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois - Auprès d'enfants
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

SURVEILLANCE DE RESTAURATION :
Missions :
- Assurer la prise en charge et le pointage des enfants durant la pause méridienne (temps du repas et de récréation),
- Veiller au bon déroulement du repas, à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
- Veiller au respect des règles de vie et au fonctionnement des équipes.

Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30/13h45

PERISCOLAIRE:
Missions :
- Accueillir, encadrer et animer en toute sécurité, des groupes d'enfants avant et après l'école,
- Savoir mener et proposer des séances d'animation, les évaluer,
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,
- Être à l'écoute des enfants et faciliter l'échange et le partage.

Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi (soir) de 16h30 à 18h00

Profil :
- BAC exigé pour l'accompagnement scolaire
- BAFA OU CAP AEPE et PSC1 souhaités
- Discrétion et confidentialité
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Capacités relationnelles, sociabilité
- Être doté d'une capacité d'écoute et d'initiative

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi (soir) de 16h30 à 18h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	BOLBEC 76210 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Auprès d'enfants Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« BAC exigé pour l'accompagnement scolaire »

Ce qui est seulement souhaité

« BAFA OU CAP AEPE et PSC1 souhaités »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)