Surveillant de nuit soignant auprès de personnes âgées (H/F)

ASS GESTION DE LA MARPA CANTON FOUGERESPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ass Gestion De La Marpa Canton Fougeres
Lieu: Luitré-Dompierre 35133
Contrat: CDD - 6 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - en fonction du profil
Expérience: 1 Mois
Secteur: Hébergement social pour personnes âgées

Description du poste

A pourvoir en CDD 60 heures de nuit période de fin d'année (DECEMBRE)
SURVEILLANT DE NUIT SOIGNANT / AVS

En résidence de personnes âgées
(21 résidents)
- Dates : 21/22/23/26/27/30 décembre 2026
- Horaires : 20h55/6h55
(pas de planning à la carte, à pouvoir la totalité des nuits ci-dessus)

Travail seul
* Accompagnement auprès des personnes âgées (expérience exigée)
* Rondes
* Entretien des parties communes
* Pliage du linge (au minima)
*Préparation de petits déjeunés

Salaire selon profil
prime de nuit

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - en fonction du profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « A pourvoir en CDD 60 heures de nuit période de fin d'année (DECEMBRE) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Luitré-Dompierre 35133 Source : champ « lieu »
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Accompagnement auprès des personnes âgées (expérience exigée) »

Avantages cités dans l'annonce

prime de nuit

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).