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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Support Synthèse Calibration et Flying Doctor BEV (H/F)

ENGINEERING TECHNICAL TECHNOLOGY SERVICEPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Voujeaucourt 25420
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

FINALITÉ DU POSTE
Apporter le support de synthèse calibration et Flying Doctor au projet BEV Step 2,5 entièrement électrique.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gérer les configurations logicielles des groupes motopropulseurs.
- Reproduire les défauts et les enregistrer pour dépouillement.
- Préparer les véhicules nécessaires aux activités.
- Effectuer les mises à jour logicielles des véhicules.

COMPÉTENCES REQUISES
- Profil technicien expérimenté ou ingénieur selon l'expérience demandée.
- Maîtrise de INCA et Diagalyzer.
- Maîtrise de CANalyzer et CAN Case.

PRÉREQUIS ET CONDITIONS
- Expérience : Technicien : 4 à 5 ans ; ingénieur : 1 à 3 ans.
- Démarrage : Août 2026 indiqué dans le besoin ; date à reconfirmer.

ENVIRONNEMENT ET SECTEURS D'INTERVENTION
Projet BEV Step 2,5 entièrement électrique ; configurations logiciels GMP et support véhicule.

CRITÈRES DE SUIVI DE LA MISSION
- Respect du périmètre technique et des échéances convenues.
- Qualité et traçabilité des résultats ou livrables de la mission.
- Respect des règles de sécurité et de confidentialité du site.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVoujeaucourt 25420
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Août 2026 indiqué dans le besoin ; date à reconfirmer. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPÉTENCES REQUISES »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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