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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne

Storiste/Automaticien (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min
Intérim
Lieu
Bayonne 64100
Contrat
Intérim - 5 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recrutons, pour notre client spécialistes en fermetures et menuiseries un(e) Technicien(ne) SAV / Storiste automaticien(ne) spécialisé(e) en maintenance, dépannage.Vous êtes passionné(e) par la technique, les automatismes et les nouvelles technologies ? Vous aimez diagnostiquer les pannes et trouver des solutions adaptées aux besoins des clients ? Rejoignez notre clientRattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez principalement chez les clients pour assurer la maintenance et le service après-vente des équipements.Vos principales missions seront :Assurer la maintenance préventive et corrective des stores, volets roulants et autres fermetures motorisées.Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de remplacement des composants défectueux.Intervenir sur les motorisations, automatismes et systèmes de commande.Installer, paramétrer et dépanner les équipements domotiques : commandes connectées, centralisation des équipements et programmation des automatismes.Effectuer les réglages, les essais et les contrôles de bon fonctionnement après chaque intervention.Assurer le suivi des interventions et renseigner les comptes rendus techniques.Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements et garantir la qualité du service rendu.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBayonne 64100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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