Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Stagiaire Chargé de Recrutement H/F
RANDSTAD INHOUSEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad Inhouse
- Lieu
- Neuville-Sur-Saône 69250
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 6 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?
Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
Compétences attendues :
- Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, capable de sourcer sur divers canaux et de gérer le processus de présélection avec efficacité.- Maîtrise des techniques de sourcing sur diverses plateformes de recrutement
- Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies
- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Contrat : stage
Durée : 6 mois
Avantages : ordinateur professionnel / tickets restaurants
L'entreprise :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
Compétences attendues :
- Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, capable de sourcer sur divers canaux et de gérer le processus de présélection avec efficacité.- Maîtrise des techniques de sourcing sur diverses plateformes de recrutement
- Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies
- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Contrat : stage
Durée : 6 mois
Avantages : ordinateur professionnel / tickets restaurants
L'entreprise :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 6 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neuville-Sur-Saône 69250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Formations en alternance pour ce métier près de Neuville-sur-Saône
- Chargé des Ressources Humaines
TH2-X · Cesi · Villeurbanne · 3 ans - Manager des ressources humaines
TH1-X · Cesi · Villeurbanne · 2 ans - Assistant ressources humaines
TH3-T · Afec · Lyon · 1 an - Chargé de développement des ressources humaines
TH2-X · Dgo Expertises Formations · Écully · 1 an - Chargé de développement des ressources humaines
TH2-X · Efasup · Villeurbanne · 1 an - Chargé des ressources humaines
TH2-X · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 1 an - Manager des ressources humaines
TH1-N · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 1 an - Responsable du développement des ressources humaines
TH2-N · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Neuville-sur-Saône
Mission locale Plateau Nord Val De Saone
50 rue des Frères Lumière, 69140 Rillieux La Pape
Tél. 04 72 27 45 50 · missloc.pnvs@mlpnvs.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.