Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Stagiaire Chargé de Recrutement et RH H/F
- Entreprise
- Randstad Inhouse
- Lieu
- Pont-De-Chéruy 38230
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 10 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Ça nous booste, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Pont de Chéruy
Vos Missions : Apprendre et Relever des Défis
En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :
Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.
Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).
Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats.
Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de mission, gestion du planning, visites médicales).
Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.
Compétences attendues :
- Vous préparez une Licence ou un Master (RH ou Commerce) et recherchez un stage qui vous offre de vraies responsabilités :
Tempérament : Vous avez le goût du challenge et gardez le sourire en toute circonstance.
Compétences : Excellente communication, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Mobilité : Le permis de conduire est indispensable selon la localisation de l'agence.
Le petit plus : Votre envie d'apprendre et votre exigence sont vos meilleurs atouts pour réussir chez nous.
Ce que nous vous offrons
Une immersion totale au coeur d'un site industriel.
Un accompagnement de proximité par un tuteur expert qui vous apprendra toutes les facettes du métier.
Des locaux spacieux et une équipe soudée ("l'esprit de famille").
Accès aux nombreux avantages de notre CE et de nos partenaires.
Prêt(e) à lancer votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez vivre l'aventure Randstad Inhouse ! :
L'entreprise :
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 10 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pont-De-Chéruy 38230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobilité : Le permis de conduire est indispensable selon la localisation de l'agence. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Formations en alternance pour ce métier près de Pont-de-Chéruy
- Assistant ressources humaines
TH3-T · Ajt Formation Et Conseil · Villefontaine · 1 an - Responsable en gestion des ressources humaines
TH2-X · Institution Robin Centre · Vienne · 3 ans - Responsable d'établissement d'économie sociale et solidaire
TH2-A · Maison Familiale Rurale Educ Orient De Moirans · Moirans · 1 an - Manager en ressources humaines
TH1-X · Alternance Rhone Alpes · Fontaine · 2 ans - Assistant ressources humaines
TH3-T · Avenir Pro Formations · Fontaine · 2 ans - Chargé des ressources humaines
TH2-C · Cci Formation-Cfa Imt-Isco · Grenoble · 1 an - Assistant chef de projet événementiel
TH3-X · Univeria · Grenoble · 2 ans - Chargé de gestion des ressources humaines
TH2-X · Univeria · Grenoble · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Pont-de-Chéruy
Mission locale Bron Decines Meyzieu
Maison de l'Emploi 11 avenue Jean Jaurès, 69150 Decines Charpieu
Tél. 04 72 05 65 70 · mlbdm@mlbdm.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
