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STAGE - Assistant(e) Projet Retail H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de boutique
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable de Projets, vous interviendrez en support sur l'ensemble des phases des projets afin d'assurer leur bon déroulement et leur mise en oeuvre efficace. Vos principales missions seront les suivantes :Aide au suivi et au pilotage des projets -Participer au pilotage des projets et des plans d'action liés à la nouvelle orientation stratégique. -Veiller au respect des plannings et des échéances, assurer les relances et alerter en cas de risques. -Relayer les plans d'action auprès des pilotes de projets.Formalisation des supports et suivi des réunions -Élaborer et structurer les supports de présentation des projets : présentations, briefs, rétroplannings, phasages, etc. -Organiser les réunions : ordres du jour, logistique, suivi des participants, etc. -Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'action.Suivi des différents projets -Assurer une vision globale des projets en cours. -Suivre les différentes phases des projets, en amont, pendant et après leur réalisation. Préparer des dossiers d'aide à la décision.Aide à la gestion budgétaire -Participer à la préparation et au suivi des budgets CAPEX et OPEX. -Consolider les budgets et préparer le rétroplanning financier.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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