sous-directeur santé - SDIS d'Eure-et-Loir

Présentation du SDIS d'Eure-et-Loir
Le Service départemental d'incendie et de secours d'Eure-et-Loir assure la protection de près de 430 000 habitants au travers d'un maillage territorial de 78 centres d'incendie et de secours.
Le SDIS 28 s'appuie sur l'engagement de 2000 sapeurs-pompiers volontaires, de 286 sapeurs-pompiers professionnels et de 104 personnels administratifs, techniques afin d'assurer quotidiennement les missions de secours, de protection des personnes, des biens et de l'environnement et des animaux.
Établissement public dynamique, le SDIS d'Eure-et-Loir conduit une politique ambitieuse d’innovation technique et organisationnelle dans les domaines de la santé en service, de la prévention, de la qualité de vie au travail et le secours d'urgence aux personnes.
Les atouts et le positionnement du poste :
• Sous-directeur santé et Médecin-chef du SDIS28 ;
• Collaborateur proche et conseiller du directeur départemental ;
• Membre du comité de direction du SDIS ;
• Contribution aux décisions stratégiques de l'établissement ;
• Conception et pilotage de l'ensemble de la politique santé du SDIS ;
• Conduite des projets structurants se rapportant au domaine d’action
• Encadrement de la Sous-direction santé et animation du réseau des professionnels de santé ;
• Pilotage stratégique de la Pharmacie à Usage Intérieur ;
• Interlocuteur privilégié des services en charge de la mise en œuvre du secours aux personnes
• Diversité de missions et d’actions se rapportant à l’ordre médical
Présentation de la Sous-direction santé
La Sous-direction santé met en œuvre les missions du Service de santé et de secours médical définies par le Code général des collectivités territoriales.
Organisée en 3 groupements - groupement santé et secours médical - groupement prévention et préservation -groupement gestion des produits de santé, elle participe notamment :
• à la surveillance de l'aptitude et de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
• à la sensibilisation et préservation de la santé des agents
• au soutien sanitaire opérationnel ;
• au secours d'urgence aux personnes ;
• à la formation et montée en compétences des personnels;
• à l'expertise et au conseil auprès des autorités de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260910001312-sous-directeur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Profil recherché
Conditions requises
• Docteur en médecine ;
• Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins ;
Profil apprécié
• Expérience de médecin-chef adjoint ou médecin-chef de SDIS ;
• Formation de Directeur des Secours Médicaux ;
• Qualification en médecine d'urgence et / ou médecine de catastrophe
• Compétences en santé au travail.
Compétences attendues
• Vision stratégique et capacité à conduire des projets et à accompagner le changement;
• Aptitude au management hiérarchique et fonctionnel ;
• Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à travailler dans un environnement institutionnel.
Mode de recrutement :
 Par voie de mutation ou de détachement pour les officiers relevant du cadre d'emplois des médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels ;
 Ou par voie contractuelle conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Conditions d’exercice :
 Poste basé à la sous-direction santé – 2 rue Camille Marcille – Chartres (28)
o Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire prenant en compte le niveau de responsabilité et valorisant le parcours professionnel,
o Cotisation ordinale prise en charge par le service.
o Participation employeur mutuelle et prévoyance
o Reprise CET (monétisation possible 1 fois par an)
o Temps de travail : base 1607 heures annuelles - 39h par semaine
o 25 jours de congés annuels - 22 jours de RTT - 1 ou 2 jours de fractionnement si les conditions sont réunies - Jours de récupération d’astreinte
 Participation à l’astreinte officier santé (≈ 1 semaine/mois), avec récupération au-delà d’une quotité définie.
 CNAS
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
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Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Fondement juridique
Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Médecin secouriste
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Médical et paramédical

L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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