Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Soudeur naval (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Interaction recherche pour le compte de son client Naval Group Lorient, un soudeur (H/F) pour un contrat d'intérim. Notre client est spécialisé dans diverses techniques de soudage, notamment des tôles de diverses épaisseurs et des aciers spéciaux, proposant une expertise notamment dans le secteur naval sans révéler son identité. Description du Poste:En tant que soudeur/se, vous serez chargé-e de réaliser des soudures manuelles ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé. Vous travaillerez sur des tôles de différentes épaisseurs et sur des aciers spéciaux, réaliserez des revêtements métalliques et contrôlerez la qualité des soudures effectuées. Vos missions :- Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé.- Effectuer des revêtements métalliques de protection.- Contrôler la qualité des soudures.- Renseigner les documents de qualité liés au soudage.- Assembler des éléments de pièces variées en utilisant divers procédés de soudage.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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