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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

CRITPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Bon-Encontre 47240
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un(e) Soudeur(se) MIG/MAG pour une mission en intérim à BON ENCONTRE - 47240.

Missions principales :

- Lire et interpréter des plans techniques
- Préparer les pièces métalliques à assembler
- Réaliser des soudures MIG/MAG de qualité sur des pièces en acier
- Contrôler la qualité des soudures et assurer la conformité aux standards
- Respecter les règles de sécurité sur le poste de travail

Profil recherché :

- Maîtrise du soudage MIG/MAG acier
- Lecture de plans techniques
- Précision et rigueur dans le travail
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Respect strict des règles de sécurité

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBon-Encontre 47240
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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