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Soudeur (H/F)

INTERACTION LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Interaction La Roche Sur Yon
Lieu: Poiré-sur-Vie 85170
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - ifm, iccp, cet
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe production, vous aurez pour mission principale d'assembler et de souder des composants de haute précision.

Préparer les pièces à assembler selon les plans techniques.

Réaliser les soudures (procédés MIG/MAG ou TIG selon votre profil) sur acier.

Contrôler la qualité des soudures réalisées (aspect, étanchéité) et procéder aux retouches si nécessaire.

Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise.

Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail.

Formation : Diplôme en chaudronnerie / soudage (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente.

Compétences : Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de soudure (idéalement MIG/MAG). Une qualification de soudage à jour est un plus.

Qualités : Rigueur, précision, esprit d'équipe et sensibilité aux règles de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - ifm, iccp, cet Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Poiré-sur-Vie 85170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Diplôme en chaudronnerie / soudage (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences : Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de soudure (idéalement MIG/MAG). »
« Une qualification de soudage à jour est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).