SOUDEUR (H/F) - Intérim - SIZUN (29)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Sizun 29450
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'entreprise est située au coeur de Finistère, à quelques kilomètres de Landerneau et du Faou. Elle est spécialisée dans la construction d'accessoires à destination des secteurs de l'agriculture, de l'environnement, de la construction, du BTP et de l'industrie.
La mission est à pouvoir dés que possible dans le cadre d'une mission d'1 mois renouvelable.
En tant que Soudeur (H/F) confirmé, vous allez intégrer une des 3 usines de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devez également maitriser les techniques de pointage.
Le poste de soudeur consiste à relier par un cordon tous les points de soudure précédemment réalisés. Pour cela, vous utilisez le poste à souder semi-automatique (MAG135).
Vous devez être capable de :
- De préparer votre environnement de travail
- De lire un plan et/ou schéma technique
- D'identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
- De maitriser les techniques de soudage semi auto (soudure à plat uniquement) en respectant les consignes de sécurité
- De vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
Durée hebdomadaire : 35h (avec heures supplémentaires possibles)
Horaires : 8h-12h 12h30-15h30
Taux Horaire : de 12.31EUR à 12.50EUR brut
Le + de cette entreprise est d'accéder aux versements de primes sous réserve des prérequis. Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure.
- Vous êtes titulaire de licences de soudure à jour.
- Vous faites preuve de rigueur, de précision, de ponctualité et d'une bonne capacité d'écoute.
- Accompagnement mobilité : le site n'est pas desservi par les transports en commun, mais nous vous accompagnons au quotidien avec des solutions de mobilité sur mesure (aides FASTT, garde d'enfants, véhicule de dépannage).
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « La mission est à pouvoir dés que possible dans le cadre d'une mission d'1 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h-12h 12h30-15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sizun 29450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 960 € et 2 180 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire de licences de soudure à jour. »
Avantages cités dans l'annonce
primes sous · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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