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Offres d'emploi › Grand Est

SOUDEUR H/F

SUPPLAY MULHOUSEPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Burnhaupt-le-Haut 68520
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CSE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

SUPPLAY MULHOUSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton armé, un Soudeur Armatures H/F.

Vos missions
Réaliser l'assemblage et le soudage d'armatures métalliques selon les plans de fabrication
Effectuer des travaux d'usinage et de transformation sur différentes pièces métalliques
Contrôler la conformité des soudures et des assemblages réalisés
Utiliser les outils de coupe, de pliage et de façonnage des armatures
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste de travail

Expérience en soudure industrielle, serrurerie, métallerie ou chaudronnerie
Lecture de plans appréciée
Bonne maîtrise des techniques de soudage
Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Une expérience dans le domaine des armatures béton serait un atout

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CSE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBurnhaupt-le-Haut 68520
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Lecture de plans appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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