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Solier-moquettiste / Solier(ère)-moquettiste H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
Intérim
Lieu
Quimper 29000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Temporis recrute !

Nous recherchons un solier H/F pour l'un de nos clients sur le bassin quimperois.
Le poste est a pourvoir rapidement, et pour un objectif de long terme.
Travail du lundi au vendredi.

En tant que solier, vous avez en charge la pose de differents revetements de finition sur les sols et les murs (tous types de sols : souples, carrelage...). Vous determiner le quantite de materiaux dont vous avez besoin, preparez l'ensemble des surfaces afin d'assurer la bonne adherence des revetements choisis. Vous decoupez et fixez les revetements. Enfin, vous installez les accessoires (pas de porte, interrupteurs, prises...) afin de parfaire votre travail.

Une premiere experience reussie sur un poste similaire est necessaire pour postuler a cette offre.

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TEMPORIS QUIMPER
32 rue Amiral Ronarc'h QUIMPER
78 Expérience : 1 an

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une premiere experience reussie sur un poste similaire est necessaire pour postuler a cette offre. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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