Soigneur animalier NeoCare
Date limite de candidature : 13 octobre 2026 (dans 3 jours).
ENVTPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- ENVT — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- entre 934 et 1000€ brut /mois
- Expérience
- Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Agriculture
Description du poste
Objectifs du poste : Soigner, sociabiliser et alimenter les animaux présents dans la maternité canine et participer aux activités de recherche et d’enseignement en lien avec l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine.
Missions :
Le TFR contribue à la fois aux soins aux animaux, activités d’enseignements et aux activités de recherche. Dans ce cadre, ses missions et tâches à effectuer sont les suivantes :
Soins aux animaux :
préparer et distribuer les rations alimentaires et l’eau et nourrissage des animaux
nettoyer et entretenir les installations animalières, enclos : renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux, nettoyage de jouets, dodos, de la courette…
nettoyer des parties communes de la maternité
observer les animaux et leur comportement, vérifier quotidiennement l’état des animaux et rendre compte des observations
surveiller les naissances des animaux dont il a la charge
tenir à jour le cahier des entrées et sorties des animaux de la structure, des registres des soins vétérinaires, carnets de santés, etc.
déclarer au responsable de la maternité tous les mouvements d’animaux (naissances, transferts, etc.)
participer aux soins courants (biberonner, peser, vermifuger, administration des médicaments …)
participer à l’enrichissement du milieu de vie et la sociabilisation des animaux et éducation des chiots
gérer les stocks des consommables (nourriture, litière, détergents …) et gestion de l’approvisionnement (communication auprès du gestionnaire financier )
transport d'animaux (habilitation nécessaire ; formation possible)
aider à la rédaction des protocoles de fonctionnement
gestion de l’entretien et de la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements : contact avec les services techniques pour les réparations à faire au niveau de l’animalerie, gestion des circuits d’air et d’eau.
Gestion de la lingerie
Toilettage des animaux en cas de besoin
Activités de recherche (possibilité de former la personne en cas de besoin) :
aider à réaliser des prélèvements biologiques : préparation des tubes de prélèvement, réalisation de certains prélèvements, contention, soins.
participation à la communication avec les adoptants via le téléphone et mail
participation aux visites des futurs adoptants et aux adoptions
participation à la distribution des croquettes aux adoptants
Activités d’enseignement :
• encadrement des stagiaires de BAC PRO « élevage canin »
• encadrement des volontaires et des jobistes qui interviennent en maternité
Profil recherché :
SAVOIRS
Typologies des nourritures et des dosages
Connaissance de base en comportement de l’espèce canine
Connaissance de base en néonatologie canine (signes de mise bas, la physiologie du nouveau-né)
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Produits de désinfection
Notions d'hygiène et de contamination animale
Notions de pathologies animales
Techniques de capture et de transports des animaux (optionnel)
Instances, processus et circuits de décisions de la collectivité.
SAVOIR-FAIRE
Respecter le bien-être animal
Savoir communiquer, interagir et collaborer avec son environnement professionnel
Savoir faire preuve de patience
Être rigoureux dans l’exécution des tâches
Savoir répondre et/ou s’adapter à des situations particulières
Respect des process
Être organisé
Être titulaire d’un permis B
L'employeur :
L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation (M.A.S.A.) (www.envt.fr). Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions en formation initiale et des internes en clinique animale, et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels. L’Etablissement a pour mission première la formation des vétérinaires (150 diplômés par an) dans le cadre d’un référentiel de formation national qu’il se doit de respecter. L’Ecole est évaluée par l’Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association.
Descriptif du service
NeoCare est une unité propre de recherche clinique de l’ENVT (https://neocare.pro/). Ses axes de recherche portent sur l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine et féline. NeoCare intervient également dans la formation des étudiants sur ces même thématiques. Le centre compte aujourd’hui 2 enseignants chercheurs, 3 praticiens ou assistants hospitaliers, 1 gestionnaire, 1 ingénieur de recherche et 2 doctorants.
L’équipe NeoCare développe actuellement un nouveau projet : création d’une cohorte canine constituée de 100 chiots de race Golden. Les chiots seront suivis de la naissance jusqu’à leurs 2 mois d’âge au sein d’une maternité dédiée située au CHUVAC, puis de 2 à 18 mois d’âge chez des familles d’accueil (étudiants vétérinaires). Pendant ces deux périodes, des prélèvent (non-invasifs) seront réalisés dans le cadre de protocole expérimentale. De plus, les soins aux chiots seront réalisés (entre autres) par les étudiants vétérinaires pour leur enseigner la néonatalogie, la reproduction et l’élevage. Les chiots nés dans ce projet sont destinés à devenir des chiens d’assistance, grâce à un programme d’éducation proposé par l’association Handi’Chiens.
Missions :
Le TFR contribue à la fois aux soins aux animaux, activités d’enseignements et aux activités de recherche. Dans ce cadre, ses missions et tâches à effectuer sont les suivantes :
Soins aux animaux :
préparer et distribuer les rations alimentaires et l’eau et nourrissage des animaux
nettoyer et entretenir les installations animalières, enclos : renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux, nettoyage de jouets, dodos, de la courette…
nettoyer des parties communes de la maternité
observer les animaux et leur comportement, vérifier quotidiennement l’état des animaux et rendre compte des observations
surveiller les naissances des animaux dont il a la charge
tenir à jour le cahier des entrées et sorties des animaux de la structure, des registres des soins vétérinaires, carnets de santés, etc.
déclarer au responsable de la maternité tous les mouvements d’animaux (naissances, transferts, etc.)
participer aux soins courants (biberonner, peser, vermifuger, administration des médicaments …)
participer à l’enrichissement du milieu de vie et la sociabilisation des animaux et éducation des chiots
gérer les stocks des consommables (nourriture, litière, détergents …) et gestion de l’approvisionnement (communication auprès du gestionnaire financier )
transport d'animaux (habilitation nécessaire ; formation possible)
aider à la rédaction des protocoles de fonctionnement
gestion de l’entretien et de la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements : contact avec les services techniques pour les réparations à faire au niveau de l’animalerie, gestion des circuits d’air et d’eau.
Gestion de la lingerie
Toilettage des animaux en cas de besoin
Activités de recherche (possibilité de former la personne en cas de besoin) :
aider à réaliser des prélèvements biologiques : préparation des tubes de prélèvement, réalisation de certains prélèvements, contention, soins.
participation à la communication avec les adoptants via le téléphone et mail
participation aux visites des futurs adoptants et aux adoptions
participation à la distribution des croquettes aux adoptants
Activités d’enseignement :
• encadrement des stagiaires de BAC PRO « élevage canin »
• encadrement des volontaires et des jobistes qui interviennent en maternité
Profil recherché :
SAVOIRS
Typologies des nourritures et des dosages
Connaissance de base en comportement de l’espèce canine
Connaissance de base en néonatologie canine (signes de mise bas, la physiologie du nouveau-né)
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Produits de désinfection
Notions d'hygiène et de contamination animale
Notions de pathologies animales
Techniques de capture et de transports des animaux (optionnel)
Instances, processus et circuits de décisions de la collectivité.
SAVOIR-FAIRE
Respecter le bien-être animal
Savoir communiquer, interagir et collaborer avec son environnement professionnel
Savoir faire preuve de patience
Être rigoureux dans l’exécution des tâches
Savoir répondre et/ou s’adapter à des situations particulières
Respect des process
Être organisé
Être titulaire d’un permis B
L'employeur :
L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation (M.A.S.A.) (www.envt.fr). Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions en formation initiale et des internes en clinique animale, et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels. L’Etablissement a pour mission première la formation des vétérinaires (150 diplômés par an) dans le cadre d’un référentiel de formation national qu’il se doit de respecter. L’Ecole est évaluée par l’Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association.
Descriptif du service
NeoCare est une unité propre de recherche clinique de l’ENVT (https://neocare.pro/). Ses axes de recherche portent sur l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine et féline. NeoCare intervient également dans la formation des étudiants sur ces même thématiques. Le centre compte aujourd’hui 2 enseignants chercheurs, 3 praticiens ou assistants hospitaliers, 1 gestionnaire, 1 ingénieur de recherche et 2 doctorants.
L’équipe NeoCare développe actuellement un nouveau projet : création d’une cohorte canine constituée de 100 chiots de race Golden. Les chiots seront suivis de la naissance jusqu’à leurs 2 mois d’âge au sein d’une maternité dédiée située au CHUVAC, puis de 2 à 18 mois d’âge chez des familles d’accueil (étudiants vétérinaires). Pendant ces deux périodes, des prélèvent (non-invasifs) seront réalisés dans le cadre de protocole expérimentale. De plus, les soins aux chiots seront réalisés (entre autres) par les étudiants vétérinaires pour leur enseigner la néonatalogie, la reproduction et l’élevage. Les chiots nés dans ce projet sont destinés à devenir des chiens d’assistance, grâce à un programme d’éducation proposé par l’association Handi’Chiens.
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | entre 934 et 1000€ brut /mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 31 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire d’un permis B »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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