Skiman / Skiwoman SAISON27 poste logé (H/F)

YOLOSPORTSPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Yolosports
Lieu: LES GETS 74260
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

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Description du poste

Nous recherchons un(e) skiman / skieuse man expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver.

Vos missions :

Accueil, conseil et orientation des clients dans le choix du matériel de glisse.

Préparation, réglage (normes AFNOR/ISO) et entretien du parc de ski et snowboard (fartage, affûtage, réparations).

Gestion des départs et retours de location (enregistrement informatique, contrôle de l'état du matériel).

Maintien de la tenue et de l'organisation du magasin.

Votre profil :

Expérience exigée : au moins une première saison réussie sur un poste similaire.

Anglais : bon niveau impératif (accueil et conseil d'une clientèle internationale).

Qualités : esprit d'équipe, rigueur technique, excellente aisance relationnelle et résistance au stress lors des pics d'affluence.

Envie de passer l'hiver au cœur du domaine et de partager votre passion de la glisse au sein d'une équipe soudée ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LES GETS 74260 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée : au moins une première saison réussie sur un poste similaire. »
« Anglais : bon niveau impératif (accueil et conseil d'une clientèle internationale). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).