Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Skiman / Skiwoman (H/F) Non logé
SPORTS CONSEILPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Sports Conseil
- Lieu
- MEGEVE 74120
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste
Nous recherchons des Skimans / Skiwomen pour rejoindre notre équipe et participer à la saison hivernale au sein de notre espace de location de matériel de ski.
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, avec une vraie culture d'équipe.
Chez nous, chacun a sa place : entraide, bonne humeur, dynamisme et sens du service font partie du quotidien.
Notre objectif est simple : offrir à nos clients une expérience de location rapide, professionnelle et conviviale, tout en leur proposant un matériel parfaitement adapté à leur pratique.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable skiman, vous serez notamment amené(e) à :
Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale.
Équiper les clients en skis, chaussures, snowboards et accessoires selon leur niveau et leurs besoins.
Préparer et régler le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel de location.
Gérer les départs et les retours de matériel de manière rapide et efficace.
Participer à la gestion du stock et à l'organisation de l'espace de location.
Veiller à la bonne tenue du matériel et de l'espace de travail.
Contribuer à la bonne ambiance et à la dynamique de l'équipe.
Le profil que nous recherchons
Une première expérience en tant que skiman est appréciée, mais elle n'est pas indispensable : les débutants motivés sont les bienvenus et une formation est prévue à votre arrivée.
Plus que votre CV, nous recherchons une personnalité :
Vous aimez le contact avec les clients.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide.
Vous avez le sens du service et aimez trouver des solutions.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e).
Vous êtes capable d'entretenir une conversation en anglais afin d'accueillir notre clientèle internationale.
Un intérêt pour le ski, le snowboard ou l'univers de la montagne est évidemment un vrai plus !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, avec un management de proximité et un véritable esprit d'équipe.
Le métier de skiman est au cœur de notre activité hivernale : vous participez directement à l'expérience de nos clients et à la réussite de leur séjour à la montagne.
Nous accordons beaucoup d'importance à la bonne ambiance, à l'entraide et à l'implication de chacun. Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent pleinement intégrés à l'entreprise et prennent plaisir à travailler ensemble tout au long de la saison.
Et bien sûr, vous travaillerez dans un cadre exceptionnel : Megève, au cœur des Alpes et au pied des pistes !
Conditions
CDD saisonnier
Du 1er décembre 2026 au 31 mars 2027
Jours de repos fixes
Formation prévue à la prise de poste
Anglais conversationnel demandé
POSTES NON LOGÉS - il est indispensable de disposer d'une solution de logement à proximité de Megève.
Toutefois, des solutions de logement peuvent être proposées aux profils expérimentés en fonction des disponibilités.
Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client et souhaitez rejoindre une équipe soudée pour vivre une saison dynamique à la montagne ?
Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, avec une vraie culture d'équipe.
Chez nous, chacun a sa place : entraide, bonne humeur, dynamisme et sens du service font partie du quotidien.
Notre objectif est simple : offrir à nos clients une expérience de location rapide, professionnelle et conviviale, tout en leur proposant un matériel parfaitement adapté à leur pratique.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable skiman, vous serez notamment amené(e) à :
Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale.
Équiper les clients en skis, chaussures, snowboards et accessoires selon leur niveau et leurs besoins.
Préparer et régler le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel de location.
Gérer les départs et les retours de matériel de manière rapide et efficace.
Participer à la gestion du stock et à l'organisation de l'espace de location.
Veiller à la bonne tenue du matériel et de l'espace de travail.
Contribuer à la bonne ambiance et à la dynamique de l'équipe.
Le profil que nous recherchons
Une première expérience en tant que skiman est appréciée, mais elle n'est pas indispensable : les débutants motivés sont les bienvenus et une formation est prévue à votre arrivée.
Plus que votre CV, nous recherchons une personnalité :
Vous aimez le contact avec les clients.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide.
Vous avez le sens du service et aimez trouver des solutions.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e).
Vous êtes capable d'entretenir une conversation en anglais afin d'accueillir notre clientèle internationale.
Un intérêt pour le ski, le snowboard ou l'univers de la montagne est évidemment un vrai plus !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, avec un management de proximité et un véritable esprit d'équipe.
Le métier de skiman est au cœur de notre activité hivernale : vous participez directement à l'expérience de nos clients et à la réussite de leur séjour à la montagne.
Nous accordons beaucoup d'importance à la bonne ambiance, à l'entraide et à l'implication de chacun. Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent pleinement intégrés à l'entreprise et prennent plaisir à travailler ensemble tout au long de la saison.
Et bien sûr, vous travaillerez dans un cadre exceptionnel : Megève, au cœur des Alpes et au pied des pistes !
Conditions
CDD saisonnier
Du 1er décembre 2026 au 31 mars 2027
Jours de repos fixes
Formation prévue à la prise de poste
Anglais conversationnel demandé
POSTES NON LOGÉS - il est indispensable de disposer d'une solution de logement à proximité de Megève.
Toutefois, des solutions de logement peuvent être proposées aux profils expérimentés en fonction des disponibilités.
Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client et souhaitez rejoindre une équipe soudée pour vivre une saison dynamique à la montagne ?
Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MEGEVE 74120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en tant que skiman est appréciée, mais elle n'est pas indispensable : les débutants motivés sont les bienvenus et une formation est pré… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Formation prévue à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en tant que skiman est appréciée, mais elle n'est pas indispensable : les débutants motivés sont les bienvenus et une formation est prévue à votre arrivée. »
- « Vous êtes capable d'entretenir une conversation en anglais afin d'accueillir notre clientèle internationale. »
- « POSTES NON LOGÉS - il est indispensable de disposer d'une solution de logement à proximité de Megève. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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