Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Skiman H/F (H/F)
AMAROK SPORTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Amarok Sport
- Lieu
- MONTCEL 73100
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1966.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Description du poste
Situé au cœur du massif des Bauges, au Revard en Savoie, notre magasin propose la location de matériel de ski ainsi que différents équipements et produits destinés aux vacanciers et aux pratiquants de sports d'hiver.
Pour renforcer notre équipe durant la saison hivernale, nous recherchons un(e) Skiman / Technicien(ne) ski.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients lors de la location de matériel.
- Préparer, régler et entretenir les skis et snowboards.
- Assurer le réglage du matériel en fonction du niveau et des caractéristiques du client.
- Réaliser les opérations courantes d'entretien : fartage, affûtage, réparation et petites interventions.
- Contrôler l'état du matériel lors des retours et effectuer les éventuelles réparations nécessaires.
- Participer à la gestion, au rangement et à l'entretien du parc de location.
- Conseiller les clients sur le choix du matériel et leur utilisation.
- Participer à la bonne tenue et à l'organisation du magasin.
- Selon les besoins, participer à la vente de vêtements, accessoires et produits proposés en magasin.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le ski et les sports de montagne et vous aimez le contact avec la clientèle. Une expérience en tant que skiman, technicien ski ou dans la location de matériel de sports d'hiver est souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne dynamique et polyvalente, sérieuse, ponctuelle et organisée,
à l'aise avec la clientèle, ayant un bon esprit d'équipe, sensible à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
Ayant envie d'apprendre les techniques liées à la préparation et à l'entretien du matériel de ski. Pratiquant idéalement le ski et connaissant l'univers des sports d'hiver. Une première expérience en location, vente, commerce ou dans le domaine des sports d'hiver est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste où votre expertise contribuera à offrir une expérience inoubliable aux passionnés de ski tout en développant vos compétences techniques et commerciales.
CDD 3 mois de décembre à mars. Date précise à affiner en fonction de l'ouverture de la station et de l'enneigement.
Hébergement envisageable (à convenir avec l'employeur)
Pour renforcer notre équipe durant la saison hivernale, nous recherchons un(e) Skiman / Technicien(ne) ski.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients lors de la location de matériel.
- Préparer, régler et entretenir les skis et snowboards.
- Assurer le réglage du matériel en fonction du niveau et des caractéristiques du client.
- Réaliser les opérations courantes d'entretien : fartage, affûtage, réparation et petites interventions.
- Contrôler l'état du matériel lors des retours et effectuer les éventuelles réparations nécessaires.
- Participer à la gestion, au rangement et à l'entretien du parc de location.
- Conseiller les clients sur le choix du matériel et leur utilisation.
- Participer à la bonne tenue et à l'organisation du magasin.
- Selon les besoins, participer à la vente de vêtements, accessoires et produits proposés en magasin.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le ski et les sports de montagne et vous aimez le contact avec la clientèle. Une expérience en tant que skiman, technicien ski ou dans la location de matériel de sports d'hiver est souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne dynamique et polyvalente, sérieuse, ponctuelle et organisée,
à l'aise avec la clientèle, ayant un bon esprit d'équipe, sensible à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
Ayant envie d'apprendre les techniques liées à la préparation et à l'entretien du matériel de ski. Pratiquant idéalement le ski et connaissant l'univers des sports d'hiver. Une première expérience en location, vente, commerce ou dans le domaine des sports d'hiver est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste où votre expertise contribuera à offrir une expérience inoubliable aux passionnés de ski tout en développant vos compétences techniques et commerciales.
CDD 3 mois de décembre à mars. Date précise à affiner en fonction de l'ouverture de la station et de l'enneigement.
Hébergement envisageable (à convenir avec l'employeur)
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1966.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTCEL 73100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en location, vente, commerce ou dans le domaine des sports d'hiver est un plus, mais n'est pas obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en tant que skiman, technicien ski ou dans la location de matériel de sports d'hiver est souhaitée. »
- « Pratiquant idéalement le ski et connaissant l'univers des sports d'hiver. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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