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Offres d'emploi › Pays de la Loire

SGCD 44 – Gestionnaire des dépenses et des recettes (H/F)

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Préfecture de Loire-AtlantiquePubliée le 15 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de Loire-Atlantique — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du Bureau de l’Exécution financière et des Achats (BEFA) du Service Programmation, Budget, Achats et Relation Usagers (SPBARU), vous êtes amené(e) à :
Transmettre les Demandes d’Achat (DA), en vue d’obtenir les Engagements Juridiques (EJ) et saisir les Services Faits (SF) dans l’outil Chorus formulaires.
Assurer le suivi des paiements de ses commandes ponctuelles et d’un portefeuille de contrats et de marchés récurrents, via Chorus cœur.
Créer les tiers fournisseurs et les RIB.
Échanger avec les différents interlocuteurs de la chaîne de la dépense, via un module dédié dans Chorus formulaires.
Gérer dans Chorus DT les moyens financiers et assurer les reportings des dépenses, en lien avec les déplacements des agents. Relayer les gestionnaires de catégorie C, dans le traitement des demandes de déplacements et de remboursement.
Traiter les Recettes Non Fiscales (RNF), de l’émission des factures à la récupération des crédits, via Chorus formulaires et cœur.
Cogérer les différentes boîtes fonctionnelles du BEFA, en lien avec les autres agents du bureau.
Gérer les états d’acompte des marchés, en binôme avec un autre agent de catégorie B.
Effectuer le contrôle des dépenses de péage et de carburant des membres du corps préfectoral.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SGCD44 assure la gestion des fonctions support de la Préfecture 44, des sous-préfectures et des 3 DDI (DDTM, DDPP, DDETS).
Au sein du SGCD44, le Service Programmation, Budget, Achats et Relation Usagers (SPBARU) est composé de :
- la cellule pilotage budgétaire
- le bureau de l’exécution financière et des achats (BEFA)
- le bureau relation usagers (BRU).
Le BEFA a en charge la passation et le suivi des contrats et des marchés et l'exécution des dépenses et des recettes pour les services prescripteurs précités.
Composition et effectifs su service :
1 agent A, cheffe de bureau
1 agent A, adjointe à la cheffe de bureau
3 agents B
4 agents C
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du BEFA
L’adjointe à la cheffe du BEFA
La cheffe du SPBARU
L’adjoint à la cheffe du SPBARU
Liaisons fonctionnelles :
Le Service Immobilier Logistique (SIL), le Service des Systèmes d’Information et de Communication (SSIC) et le Service Ressources Humaines (SRH) du SGCD44.
Les 3 Directions Départementales Interministérielles (DDI), les différents services de la Préfecture et du Secrétariat Général aux Affaires Régionales (SGAR), le Centre de Services Partagés Régional de la préfecture (CSPR Chorus), le Centre de Gestion Financière de la DRFIP (CGF Bloc 2) et le Service Facturier de la DRFIP (SFACT).

Profil recherché :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44 — « Gérer dans Chorus DT les moyens financiers et assurer les reportings des dépenses, en lien avec les déplacements des agents. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis »
  • « Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir s'organiser / niveau pratique - requis »
  • « Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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