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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

SGAMI SUD-EST 69 - Adjoint(e) au Chef du Département des systèmes d'information et du support

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

SGAMI SUD-ESTPubliée le 3 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
SGAMI SUD-EST — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint vous assistez ou agissez en délégation du chef de département des systèmes d’information et du support (DSIS) dans toutes ses missions dans les domaines de l’hébergement, du développement d’applications, de la gestion du parc zonal du matériel informatique, de l’AMOA, et du support.
Vous assurez également l’encadrement de l’équipe en cas d’absence du chef de département.
Vous êtes au centre des missions du département afin d’apporter votre expertise, méthode et vos outils aux bureaux composant le DSIS pour l’amélioration des études, du pilotage, du déploiement des projets, de l’exploitation et du soutien aux utilisateurs.
En tant qu’expert système, vous êtes le garant de la conduite des projets et du MCO de l’infrastructure relative aux postes de travail sur le périmètre du SGAMI Sud-Est.
Disposant d’une vue « haut niveau » sur les activités du département, vous pilotez la communication de celui-ci, en interne et auprès des partenaires, afin de favoriser la visibilité des activités.
Au plus près des activités techniques, vous pilotez le suivi de la formation des agents du département afin de veiller au maintien et à l’acquisition des compétences à l’état de l’art.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction des systèmes d’information et de communication est une des cinq directions du SGAMI (Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur) Sud-Est. Le SGAMI Sud-Est est placé sous l’autorité du préfet délégué à la défense et à la sécurité et assure au travers de ses directions RH, logistique, financière, immobilière et systèmes d’information, des missions d’expertise, de logistique, d’appui technique et administratif auprès des forces de sécurité intérieure (Police et gendarmerie) et des préfectures.
Dans ce cadre, la DSIC a pour mission de définir, construire et maintenir les infrastructures informatiques et de télécommunication de la zone Sud-Est. Elle propose des prestations d’expertise en conseil en sécurité, développement d'applications, audit, support aux administrateurs, etc.
Au sein de la DSIC Sud-Est, le département des systèmes d’information et du support (DSIS) est composé de 23 agents répartis en trois bureaux :
- Le bureau service aux utilisateurs chargé du support de proximité aux utilisateurs du SGAMI-SE ;
- Le bureau infrastructure et service socle, il assure la gouvernance et l’exploitation du Data Center zonal ;
- Le bureau innovation et fabrique numérique.

Profil recherché :
Activités du Département
Le département des systèmes d'information et du support est composé de 3 bureaux :
- Le bureau services aux utilisateurs (BSU) : assure la gestion du parc informatique du SGAMI Sud-Est ainsi que le soutien de proximité au profit des agents du SGAMI Sud-Est ainsi qu’un support de niveau 1 et 2 aux équipes informatiques de la zone sur l’environnement numérique de travail ;
- le bureau infrastructures et service socle (BISS) : définit les infrastructures d’hébergement du SGAMI Sud-Est et en assure le déploiement et la gestion courante. Il assiste le BIFN sur le déploiement de projets locaux et nationaux. Au niveau zonal, il assiste les services clients (PN, SGC) sur la définition de leur infrastructure serveurs cibles, dont il peut accompagner le déploiement sur site. Il offre également un support de niveau 2 et 3 aux équipes informatiques de la zone en matière d’infrastructures serveurs. Il met enfin à leur disposition un outil zonal de supervision ;
- le bureau innovation et fabrique numérique (BIFN) : ses missions recouvrent l’ensemble du cycle de vie d’une application : assistance à maîtrise d’ouvrage, gestion de projet (exclusivement en méthode agile), analyse et développement des applications (actuellement exclusivement en PHP/PostgreSQL avec le Framework Symfony), tierce maintenance applicative et évolutive ;
De plus, le BIFN est en charge de l’accompagnement des préfectures et parfois des services de police pour l’usage et la configuration d’outils informatiques (GLPI, Joomla, EzPublish, LimeSurvey, Maarch).
Composition et effectifs du service
La DSIC-SE est composée d’une centaine d’agents répartis au sein de 4 départements, d’un bureau défense et sécurité des SI, d’un centre à compétence nationale renvoi flux vidéo et du Centre d’Exploitation et de Supervision de l’INPT.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du département des systèmes d'information et du support.
Les directeurs/trices adjointes des systèmes d’information et de communication.
Le directeur des systèmes d’information et de communication.
Liaisons fonctionnelles
En interne, relations avec l’ensemble des départements de la direction et les bureaux du DSIS.
En externe, relations avec les autres directions du SGAMI , les partenaires du SGAMI (préfectures, police nationale) et les prestataires privés.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - Réseaux et systèmes niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet niveau expert - requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir communiquer niveau maîtrise - à acquérir
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Avantages :
Indemnité de sujétion spécifique (pour les agents publics)
Possibilité de déjeuner au restaurant inter-administraif de Lyon (tarifs subventionnés) et nombreux points de restauration à proximité immédiate
Participation à la couverture sociale complémentaire (mutuelle santé ministère de l’Intérieur)
Participation à vos frais de transport pour vos trajets domicile/travail
Transports en commun à proximité (train, tramway, métro et bus)
Cycle de travail : 38h30 par semaine ouvrant droit à 45 jours de congés annuels (dont RTT)
Télétravail

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu69
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Réseaux et systèmes niveau expert - requis »
  • « Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir gérer un projet niveau expert - requis »
  • « Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis »
  • « avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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