SGAMI SUD 13 - Adjoint(e) au chef du SLI - PACA CORSE (ST)

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'adjoint au chef SLI seconde le chef SLI.
Outre son rôle de remplaçant en cas d’absence du chef SLI, il est spécifiquement chargé d’un portefeuille d’affaires ou dossiers, avec une équipe dédiée sous sa responsabilité directe.
A ce titre, il s'assure du bon suivi des opérations de travaux dans la partie technique ainsi que de la gestion administrative et financière en accompagnement des chefs de projets. Il veille au bon déroulement des opérations et répond aux attentes du Chef SLI.
En cas d'absence du chef SLI, il assure dans son intégralité les missions ci-dessous mentionnées :
- Encadrement des agents du SLI : coordination ; pilotage ; supervision ; management
- Pilotage et suivi de l’activité du SLI en lien avec le chef du SCI (tableaux de bord d’avancement, suivi des objectifs et des indicateurs financiers AE/CP)
- Participation à la programmation des opérations immobilières : planification, coordination, conduite d’opérations (technique et financière).
- Participation à l’élaboration de projets immobiliers en maîtrise d’œuvre interne ou externe dans le respect de la loi MOP
- Prise en compte des besoins : relations avec les services occupants, en proposant conseil et expertise
- Connaissance du patrimoine : inventaires physiques, valeurs comptables, coût d’exploitation et de maintenance. Si nécessaire, rédaction d’audits techniques ou de fiches d’observation lors des visites de bâtiments.
- Élaboration (ou vérification) de pièces graphiques, écrites, et techniques, notamment pour des dossiers de consultation

Profil recherché :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de l’immobilier ou de l’équipement/logistique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la direction de l’immobilier est chargée de la programmation de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l’exécution financière de toutes les opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.
Au sein de la direction de l’Immobilier, le service de la construction et de l’ingénierie PACA-Corse met en œuvre des opérations immobilières relevant de la compétence du SGAMI-Sud, sur les départements de la région PACA et Corse, depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.
Composition et effectifs du service :
En 2026, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 80 agents et 7 apprentis. Elle est composée de :
Un Directeur et un Directeur Adjoint
Un Service de la construction et de l'ingénierie Occitanie
Un Service de la construction et de l'ingénierie Paca-Corse
Un Service administratif et budgétaire avec : un bureau ressources et moyens- un bureau financier - un bureau patrimoine - une cellule qualité
Liaisons hiérarchiques
Chef SLI, chef SCI (et adjoint) Directeur de l’immobilier et directeur adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Directeur et directeur adjoint d’autres directions, chefs d’autre services (ou bureaux)