SGAMI SO : Agent chargé de la maintenance et d'équipement du parc de véhicule MOTOCYCLE

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 81 jours).

SGAMI SUD-OUESTPubliée le 1 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: SGAMI SUD-OUEST — Gironde (33)
Lieu: 33
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Réaliser des opérations d’entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance pour les 2 roues, engins spéciaux ou équipements spécifiques dans sa spécialité d’emploi (mécanique motocycle, motorisations nautiques, groupes électrogènes, petits engins agricoles, ...).
- Effectuer les bilans techniques des véhicules en vue d’une affectation ou d’une mise en réforme.
- Apporter son expertise technique spécifique aux services PN, aux unités GN et conventionnés.
- Participer à la constitution de dossiers de véhicules (accident, bien saisis, cessions, …).
- Assurer, sur demande, des prestations de maintenance sur VL, VUL, PL, TCP…, en renfort des mécaniciens automobiles
- Assurer des dépannages de véhicules sur la zone de compétence
- Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité et des procédures qualité
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activités du service :
Logistique : moyens mobiles
L’Atelier régional mutualisé de Bordeaux assure le soutien du parc de véhicule des FSI en Gironde (prés de 1500 véhicules)
Composition et effectifs du service :
Atelier régional mutualisé Bordeaux : 60 personnes (dont 26 au secteur mécanique et 5 à l’équipe 2 Roues) roue)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de l’atelier régional
Chef de secteur
Liaisons fonctionnelles :
Le RCL
Les autres secteurs de l’atelier

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Connaître les techniques nécessaires à l’entretien, à la réparation, à la maintenance et à l’équipement des véhicules (en rapport avec sa spécialité d’emploi) : Mécanique 2 Roues et engins : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter - niveau pratique / requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique / requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	33 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis »
« Connaître les techniques nécessaires à l’entretien, à la réparation, à la maintenance et à l’équipement des véhicules (en rapport avec sa spécialité d’emploi) : Mécanique 2 Roues et engins : niveau maîtrise / requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis »
« Savoir s'organiser : niveau pratique / requis »
« Savoir s'adapter - niveau pratique / requis »
« Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique / requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL: Véhicule léger (permis B).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).