SGAMI-Gestionnaire administratif de parc automobile à Saint-Fons

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que gestionnaire administratif, vous assurez les missions de :
– Suivi des kilométrages et cycles de roulement (P216) : Assurer la mise à jour mensuelle rigoureuse des kilométrages du parc 216 et analyser l’utilisation afin de garantir une rotation optimale des véhicules.
– Appui au chef de bureau : Participer au suivi des dossiers du bureau, assurer le traitement des sollicitations courantes et contribuer à la gestion des priorités, notamment en période d’absence ou de forte activité.
– Suppléance administrative : Assurer la continuité du traitement des cartes grises ainsi que la mise à jour du parc informatique (Sage X3, Vulc@in), en l’absence de la gestionnaire référente.
– Appui au Plan de Renouvellement Automobile (PRA) : Centraliser les besoins et préparer les dossiers de commande des véhicules neufs pour les 12 départements de la zone Sud-Est.
– Suivi et mise à jour du système « Fiches T » : actualisation du tableau de suivi du parc automobile lors des opérations de gestion (renouvellements, ventes au domaine, réformes et VHU).
– Polyvalence et continuité de service : Assurer toute mission nécessaire au bon fonctionnement et à la continuité du service au sein du bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
Composition et effectifs du service :
La direction de l’équipement et de la logistique est composée d'environ 250 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d'Etat et de personnels de la gendarmerie).
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau gestion des moyens mobiles, directrice de l’équipement et de la logistique et adjoints
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de police, bureau des affaires juridiques du SGAMI

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes – Gestion d’une équipe
Durée attendue sur le poste : 3 ans pour agent titulaire
À propos de l'offre
Informations complémentaires