SG D'EPLE Lycée Henri Matisse à Trappes (78)

Profil recherché :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Savoir
- Connaître le système éducatif et ses enjeux
- Connaître le fonctionnement des institutions publiques
- Avoir des connaissances en droit public
- Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d’achats publics
- Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Savoir-faire
- Savoir élaborer un budget
- Appliquer des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
- Rédiger des synthèses, des rapports, des documents à usage courant et des notes de service
- Encadrer et animer une équipe
- Renseigner les indicateurs de performance
Savoir-être
- Posséder un sens bien développé de l'organisation
- Être rigoureux et fiable
- Savoir rendre compte
- Sens du service public

L'employeur :
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit plus de 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 103 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, AESH, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Descriptif du service
EPLE de catégorie 4
Budget géré : 600 000,00€
• Activités du service : Gestion administrative, financière et matérielle
• Composition et effectifs :
Nombre d’élèves : 600 (collégiens, lycéens, étudiants et stagiaires adultes GRETA)
Nombre d’enseignants : 60
Nombre de personnels administratifs : 3
Nombre de personnels techniques : 9
• Liaisons hiérarchiques : chef d’établissement du lycée
• Liaisons fonctionnelles : Agent Comptable, conseil régional, rectorat
Le secrétaire général d’EPLE est membre de l’équipe de direction de l’EPLE. Sous la responsabilité du chef d’établissement, il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache et les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.