Service civique en animation
EPS Centre Hospitalier d'ErsteinPubliée le 17 juin 2026
- Entreprise
- EPS Centre Hospitalier d'Erstein — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recherche un(e) volontaire en service civique pour contribuer à l’animation de la vie sociale et renforcer le lien social auprès des personnes âgées accompagnées au sein du Pôle Personnes Âgées.
Dans le cadre de cette mission, vous irez à la rencontre des résidents afin de favoriser le lien social. Vous échangerez individuellement avec les personnes âgées et contribuerez à créer des moments de convivialité et de partage au sein de l’établissement. Vous accompagnerez également les résidents lors de leurs déplacements pour leur permettre de participer aux différentes animations proposées.
Vous participerez à l’organisation et à la préparation des activités en collaboration avec l’équipe. Vous pourrez animer ou coanimer des ateliers variés tels que des jeux de société, des temps de lecture, des activités créatives, des ateliers musicaux ou encore des ateliers mémoire. Vous contribuerez également à l’organisation de promenades et d’activités intergénérationnelles favorisant les échanges entre les résidents et les différents publics accueillis.
Enfin, vous prendrez part à la vie du service en participant à la décoration et à l’aménagement des espaces de vie. Vous contribuerez à la diffusion des informations relatives aux animations et participerez à l’organisation des événements festifs, afin de favoriser une ambiance chaleureuse et dynamique au sein de l’établissement.
La mission est prévue pour une durée de 8 mois, à raison de 30 heures par semaine, avec des horaires principalement effectués en journée.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Compétences attendues
Profil et compétences recherchés :
· Intérêt pour les personnes âgées et le secteur médico-social ;
· Sens de l'écoute et bienveillance ;
· Capacité relationnelle ;
· Dynamisme et esprit d'initiative ;
· Respect de la confidentialité et des règles institutionnelles.
· Communication et relation d'aide ;
· Travail en équipe ;
· Organisation d'activités ;
· Connaissance du public âgé ;
· Développement de l'autonomie et de l'engagement citoyen.
Dans le cadre de cette mission, vous irez à la rencontre des résidents afin de favoriser le lien social. Vous échangerez individuellement avec les personnes âgées et contribuerez à créer des moments de convivialité et de partage au sein de l’établissement. Vous accompagnerez également les résidents lors de leurs déplacements pour leur permettre de participer aux différentes animations proposées.
Vous participerez à l’organisation et à la préparation des activités en collaboration avec l’équipe. Vous pourrez animer ou coanimer des ateliers variés tels que des jeux de société, des temps de lecture, des activités créatives, des ateliers musicaux ou encore des ateliers mémoire. Vous contribuerez également à l’organisation de promenades et d’activités intergénérationnelles favorisant les échanges entre les résidents et les différents publics accueillis.
Enfin, vous prendrez part à la vie du service en participant à la décoration et à l’aménagement des espaces de vie. Vous contribuerez à la diffusion des informations relatives aux animations et participerez à l’organisation des événements festifs, afin de favoriser une ambiance chaleureuse et dynamique au sein de l’établissement.
La mission est prévue pour une durée de 8 mois, à raison de 30 heures par semaine, avec des horaires principalement effectués en journée.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Compétences attendues
Profil et compétences recherchés :
· Intérêt pour les personnes âgées et le secteur médico-social ;
· Sens de l'écoute et bienveillance ;
· Capacité relationnelle ;
· Dynamisme et esprit d'initiative ;
· Respect de la confidentialité et des règles institutionnelles.
· Communication et relation d'aide ;
· Travail en équipe ;
· Organisation d'activités ;
· Connaissance du public âgé ;
· Développement de l'autonomie et de l'engagement citoyen.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 67 — « Vous accompagnerez également les résidents lors de leurs déplacements pour leur permettre de participer aux différentes animations proposées. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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