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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Serveur / Serveuse (H/F)

TEAM INTERIMPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Team Interim
Lieu
TOULON 83100
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience
2 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre des matchs et événements organisés par un club de rugby, nous recherchons des serveurs/serveuses en buvette pour assurer l'accueil et le service auprès des spectateurs.

Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie.
Assurer le service des boissons et des produits de restauration rapide au comptoir.
Encaisser les ventes (espèces, carte bancaire).
Réapprovisionner les stocks de la buvette.
Veiller à la propreté et au rangement de l'espace de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer au montage et au démontage des installations si nécessaire.

Profil recherché :
Première expérience en service, restauration ou événementiel appréciée.
Bon relationnel et sens du service client.
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement animé avec une forte affluence.
Disponibilité les week-ends et/ou en soirée selon le calendrier des matchs.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Disponibilité les week-ends et/ou en soirée selon le calendrier des matchs. »
Source : texte de l'annonce
LieuTOULON 83100
Source : champ « lieu »
Expérience2 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en service, restauration ou événementiel appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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