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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Serveur / Serveuse (H/F)

LA TABLE D'OZPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
La Table D'oz
Lieu
SABLE SUR SARTHE 72300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Restauration traditionnelle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Missions principales :

Service en salle :

Mise en place et préparation de la salle
Prise de commandes via tablette numérique
Service et débarrassage des tables
Nettoyage et rangement de l'espace salle
Encaissement des clients

Tenue du bar :

Préparation des boissons (cocktails, cafés, etc.)
Gestion des stocks et approvisionnements
Accueil et conseil clientèle

Conditions de travail :

Service pour environ 50 couverts
Repos dominical + 1 jour en semaine

Profil recherché :

Expérience en service et/ou en bar appréciée
Polyvalence et adaptabilité
Aisance relationnelle et sens du service
Maîtrise des outils numériques

Ce recrutement n'intervient pas dans le cadre d'une Intégration de Main d'Ouvre Etrangère. Les candidats doivent donc être autorisés à travailler sur le territoire français

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSABLE SUR SARTHE 72300
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en service et/ou en bar appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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