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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Serveur / Serveuse de restaurant

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
MONTPELLIER 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.4 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Restauration de type rapide
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre restaurant traditionnel Georgien. Le poste est à pourvoir en CDI, uniquement pour le service du soir.

Responsabilités :

Accueil des clients et prise de commandes
Service à table
Gestion des demandes des clients
Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle
Assurer un service de qualité avec le sourire

Compétences requises :

Expérience préalable en tant que serveur/serveuse
Bonne maîtrise de l'anglais (obligatoire)
La connaissance du géorgien ou du russe serait un plus
Excellentes compétences relationnelles
Rigueur et ponctualité

Conditions :

Service du soir uniquement
Restaurant fermé le dimanche (non travaillé) et le lundi
Transport en commun à proximité

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.4 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Restaurant fermé le dimanche (non travaillé) et le lundi »
Source : texte de l'annonce
LieuMONTPELLIER 34000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur de restaurant en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Bonne maîtrise de l'anglais (obligatoire) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du géorgien ou du russe serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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