Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
PEARSON PETERPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Pearson Peter
- Lieu
- EGUZON CHANTOME 36270
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste similaire
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Description du poste
Les missions qui vous seront confiées :
Du jeudi au lundi, midi et soir, horaires à définir avec l'employeur.
Accueil du client, prise de commande, envois des plats, débarrasser les tables.
Mise en place de la salle et entretien.
Contrat dans un premier en CDD, poste à pourvoir à compter de octobre
Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigé
*** contactez l'employeur uniquement par téléphone l'après-midi ***
Du jeudi au lundi, midi et soir, horaires à définir avec l'employeur.
Accueil du client, prise de commande, envois des plats, débarrasser les tables.
Mise en place de la salle et entretien.
Contrat dans un premier en CDD, poste à pourvoir à compter de octobre
Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigé
*** contactez l'employeur uniquement par téléphone l'après-midi ***
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EGUZON CHANTOME 36270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Sur un poste similaire — « Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigé » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat dans un premier en CDD, poste à pourvoir à compter de octobre » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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