Offres d'emploi › Pays de la Loire
SERVEUR/SE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 28 min
- Lieu
- Gorges 44190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous serez au cœur de l'activité et jouerez un rôle indispensable pour offrir une expérience client exceptionnelle.Intégrez une équipe dynamique et conviviale où votre contribution sera valorisée !Vos missions :-Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table.-Prendre les commandes en assurant une écoute attentive des besoins des clients.-Assurer le service des plats et des boissons en veillant à la satisfaction des convives.-Veiller à la propreté des tables et à la mise en place de la salle.-Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine et le bar pour garantir un service fluide et de qualité.-Prendre en charge l'addition et gérer les paiements.-Participer à la mise en place des événements spéciauxHoraire : 14HH00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gorges 44190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous serez au cœur de l'activité et jouerez un rôle indispensable pour offrir une expérience client exceptionnelle.Intégrez une équipe dynamique et conviviale où votre contribution sera valorisée !Vos missions »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).