Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Serveur h/f (H/F)
DomusViPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- DomusVi
- Lieu
- Audenge 33980
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Serveur / Serveuse en restauration
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Chez Domusvi, en qualité de serveur(se), vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence.
Sous la responsabilité de la cheffe de salle, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. Vous avez à cœur de mettre votre rigueur et votre excellent relationnel au service des résidents.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité de serveur(se), vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence.
Sous la responsabilité de la cheffe de salle, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. Vous avez à cœur de mettre votre rigueur et votre excellent relationnel au service des résidents.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Audenge 33980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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