Serveur en restauration traditionnelle (H/F)

O SAINT CHRISTOPHEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: O Saint Christophe
Lieu: MURET 31600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté - Expérience souhaitée
Secteur: Restauration traditionnelle

Description du poste

Notre restaurant cherche un(e) Serveur(se).
Le poste : CDI 35H mais un mi temps est possible. Prise de poste immédiate.

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions :
- Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
- Gère les encaissements et les transactions financières
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons

Avantages :
-Repas sur place
-Emploi du temps aménageable
-Pas de travail le dimanche
-Travail le soir les vendredi et samedi uniquement

Le poste est ouvert aux candidats en apprentissage.

Vous aimez le relationnel client, vous êtes motivé(e) ? Venez nous rencontrer au restaurant (171 avenue Jacques Douzans à Muret) en dehors des heures de services pour vous présenter. Pensez à venir avec un CV !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Pas de travail le dimanche » Source : texte de l'annonce
Lieu	MURET 31600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Expérience souhaitée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?