Serveur de bar H/F

Aquila RhPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Lannemezan 65300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Serveur H/F pour notre client Bar/Cafetier à Lannemezan !
Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées (65) recherche un serveur H/F pour intégrer l'équipe dynamique de notre client, acteur incontournable du secteur de la restauration et de l'hôtellerie.

Vos missions

Assurer le service en salle et en terrasse
Réaliser les encaissements et la gestion de caisse
Maintenir un accueil chaleureux et une excellente relation client
Démontrer un véritable sens du commerce

Pré-requis

- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Épargne rémunérée à 5% par an en 2024
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherché

Bon relationnel et sens du service
Rigueur et organisation pour la caisse
Expérience en bar/café appréciée (formation possible)

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.31 € - 12.31 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lannemezan 65300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en bar/café appréciée (formation possible) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).