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Serveur /Barman (H/F)

MELTING' POTESPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Melting' Potes
Lieu: POLIGNY 39800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Débits de boissons

Description du poste

Nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un(e) serveur-se/barman-barmaid (H/F), en CDI temps partiel (ou temps plein possible)

*Missions:
-Assurer le service des clients tout en s'assurant de leur satisfaction,
-De l'accueil à l'encaissement en passant par la prise de commandes, vous devrez savoir faire la mise en place, le débarrassage des tables et vérifier la propreté de chacune.
-Préparer le bar et l'approvisionner: idéalement, maîtriser les techniques de bar tender (préparer et servir des cocktails et des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes et les instructions fournies).
-Connaitre les règles d'hygiène et de qualité (HACCP

*Profil
Nous recherchons une personne avec une bonne organisation. Il faudra gérer les réservations du jour, anticiper celles à venir, contrôler les mises en place et autres missions, ainsi que le bon fonctionnement du service.
Il est attendu sur le poste de la polyvalence, notamment pour assurer le service au bar.

Vous avez un an d'expérience minimum. Vous possédez les bases en matière d'HACCP, maîtrisez les techniques de service au bar et à table.
CAP/BEP Service en salle (ou équivalent) souhaité.
Ponctualité, discrétion, dynamisme, assiduité.

***AVANTAGES***:
-Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis; TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI
-Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août. (6 semaines de congés par an).
-Aucun jour férié travaillé.
-Primes sur les ventes additionnelles, intéressement, petit déjeuner d'équipe une fois par mois, mutuelle d'entreprise.

Merci de transmettre lettre de motivation + CV à l'adresse mail indiquée ou téléphoner directement au 03 84 73 10 15
Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis.
Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août.
Aucun jour férié travaillé.

Merci de transmettre lettre de motivation + CV en postulant directement ou par votre espace francetravail.fr, ou téléphoner

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis; » Source : texte de l'annonce
Lieu	POLIGNY 39800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez les bases en matière d'HACCP, maîtrisez les techniques de service au bar et à table. »

Ce qui est seulement souhaité

« Préparer le bar et l'approvisionner: idéalement, maîtriser les techniques de bar tender (préparer et servir des cocktails et des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes et les instructions fournies). »
« CAP/BEP Service en salle (ou équivalent) souhaité. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes sur · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.