Serveur / Barman en EXTRA (H/F)

CASINO BARRIEREPubliée il y a 15 h

CDD

Entreprise: Casino Barriere
Lieu: NIEDERBRONN LES BAINS 67110
Contrat: CDD - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Description du poste

Dans le cadre de contrats d'extras selon vos disponibilités et de manière régulière.
Principalement le vendredi, samedi et dimanche.

Missions :

- Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe "sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie"
- Etre force de vente en collant au plus près des attentes des clients.
- Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises (service au plateau)
- Etre capable d'assister l'équipe dans le service à table et/ou au bar, de l'accueil à l'encaissement.
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir évoluer derrière un bar et être capable d'élaborer les préparations qui sont commandées

Votre profil :

A la recherche d'un poste qui allie technicité et en contact avec la clientèle, vous appréciez travailler en équipe. De nature dynamique et avec une attitude polyvalente, vous êtes également à l'aise derrière un Bar.
Débutant accepté, expérience appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Principalement le vendredi, samedi et dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	NIEDERBRONN LES BAINS 67110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté, expérience appréciée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises (service au plateau) »

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant accepté, expérience appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)