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Sérigraphe (H/F)

JUBIL INTERIM LUNELPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Jubil Interim Lunel
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - IFM + CP
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un sérigraphe pour une mission intérim

Vous serez en charge : de la préparation et de l'exécution des opérations de sérigraphie pour garantir la qualité optimale des supports imprimés.

Vos tâches incluront la configuration des équipements de sérigraphie, la supervision du processus d'impression, la gestion des encres et des matrices, ainsi que l'inspection des produits finis pour assurer le respect des normes de qualité.

Description du profil :

Première expérience en sérigraphie textile obligatoire

Expérience en insolation écran est un vrai Compétences en production d'impressions : Expérience en production d'imprimés de qualité et en gestion des processus d'impression.

Connaissances en sérigraphie et impression : Maîtrise des techniques de sérigraphie et d'impression, y compris la manipulation des machines associées.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Première expérience en sérigraphie textile obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)