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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Senior Digital Analyst (Post Purchase, e-commerce) - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 9 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Analyste de la performance sportive
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Taux journalier (TJM): 550

VOTRE MISSION

*

Analyser et optimiser : mesurer l'impact des évolutions produit, des A/B tests et des optimisations sur les indicateurs clés du parcours post-achat

*

Éclairer les décisions stratégiques : produire des insights qui nourrissent la roadmap produit et aident à prioriser les initiatives à fort impact, avec des recommandations claires

*

Collaborer avec les équipes produit : définir les métriques de succès et influencer les décisions auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques

*

Piloter la stratégie de collecte de données : définir les besoins de tracking, valider leur implémentation avec les équipes d'ingénierie et garantir l'intégrité des données

Indispensable

*

SQL (expert) : jointures complexes, extraction d'insights sur de gros volumes

*

Amplitude (expert) et solide compréhension des pratiques de tracking, dont la lecture de plans de taggage

*

Statsig (expert) et expérimentation produit (A/B tests)

*

Databricks (expert)

*

Tableau (confirmé)

*

Python (confirmé)

*

Analyse statistique (confirmé)

*

Expérience des processus produit (sprints, expérimentation, optimisations itératives), idéalement sur les parcours post-achat et le self-service client

*

Gestion des parties prenantes et capacité à présenter des analyses complexes (storytelling) à des publics techniques et non techniques

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience des processus produit (sprints, expérimentation, optimisations itératives), idéalement sur les parcours post-achat et le self-service client »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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