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Senior commodity manager f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Planneur / Planneuse stratégique
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission
Au sein de la direction des achats, directement rattaché-e au Directeur Achats Mécaniques, vous aurez la charge d'animer la commodité Achats usinage complexe pour l'ensemble des entités SED.

Précisément, vous devrez :

1. Apporter une vision stratégique long terme sur la commodités Usinage Complexe pour sécuriser la performance future

o Construire, faire construire et piloter la PAC à horizon 3 - 5 ans du segment considéré

o Réaliser et maintenir la cartographie du panel fournisseurs (stratégiques vs tactiques)

o Synthétiser la santé financière, capacitaire et industrielle du segment avec les fournisseurs clés au regard des produits SED

o Être garant de la résilience de son segment (veille du marché, matières premières, inflation, géopolitique, capacités, douane, obsolescence)

o Identifier en amont les risques et opportunités de création de valeur

2. Leadership Synergies Achats

Finalité : Identifier, prioriser et piloter les leviers de synergies achats à fort impact économique.

o Identifier et piloter des initiatives de synergies achats à l'échelle SED Legacy et SED Actuation.

o Structurer et déployer des plans de savings multi entités (massification, re sourcing, renégociation contractuelle)

o S'appuyer sur le réseau Safran Groupe pour maximiser les effets d'échelle et opportunités d'économies.

o Mutualiser les ressources achats et les panels fournisseurs.

o Négocier ou piloter les négociations groupées à forts enjeux afin d'améliorer durablement la performance économique.

o Reporting au top management

3. Escalade, Soutien aux Acheteurs & Amélioration Continue

Finalité : Renforcer la performance collective des équipes achats et sécuriser les dossiers critiques.

o Apporter un soutien et du contexte aux acheteurs et manager dans la préparation et le déroulé de leur négociation

o Participer à l'escalade dans le processus négociation des acheteurs commodité

o Soutenir la contractualisation et le déploiement des standards Safran (contrat, formule de prix, engagements de service, politique S&EB)

o Contribuer à l'amélioration continue et à la montée en compétence des équipes achats

4. Management Transverse & Gouvernance globale

Finalité : Participer au projet Global Reach en se référant au modèle Safran et garantir le « think global » pour l'ensemble des entités SED

o Identifier et dupliquer les bonnes pratiques et initiatives de synergies performantes entre les sites.

o Superviser la chronologie d'envoi des RFQ pour favoriser le « one voice to supplier »

o Animer une gouvernance transverse multi site / multi-pays

o Assurer le rôle d'interface de communication entre SED Legacy, SED Actuation et les fonctions Groupe sur la commodité.

o Être vecteur de l'harmonisation des processus achats, du reporting, des standards contractuels et les pratiques de pilotage fournisseurs

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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ContratCDI
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LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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