Offres d'emploi › Hauts-de-France
Senior Asset Management & Engineering Manager (H/F)
EUROTUNNEL SERVICES GIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Eurotunnel Services Gie
- Lieu
- COQUELLES 62231
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Description du poste
Au sein de la Direction des Infrastructures, le/la Senior Asset Management & Engineering Manager pilote la stratégie de gestion des actifs et l'ingénierie associée afin de garantir la performance, la fiabilité et la pérennité des infrastructures. À la croisée de la maintenance, de l'ingénierie, de la donnée et de l'innovation digitale, ce poste joue un rôle clé dans l'optimisation du cycle de vie de plus de 25 000 actifs.
Les principales missions :
Manager et développer une équipe multidisciplinaire composée d'experts techniques, d'asset managers et de spécialistes de la donnée.
Superviser la surveillance de l'état des actifs et garantir la fiabilité des données techniques.
Piloter les investigations techniques, analyses de défaillance et retours d'expérience afin d'améliorer la performance des actifs.
Développer l'utilisation des outils numériques, de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle au service de la gestion des actifs.
Définir et optimiser les stratégies de maintenance, les périodicités d'intervention et les plans d'amélioration de la fiabilité.
Garantir la qualité des standards techniques et des processus de gouvernance.
Fournir les recommandations techniques permettant d'orienter les investissements, les programmes de renouvellement et les décisions CAPEX.
Assurer l'interface entre les équipes Maintenance, Ingénierie, Asset Management, Projets et Autorité Technique.
Contribuer à la gestion sûre, performante et rentable des actifs sur l'ensemble de leur cycle de vie.
Le profil & les compétences :
Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure en ingénierie, maintenance, gestion des actifs ou domaine équivalent.
Expérience confirmée en Asset Management, ingénierie de maintenance ou gestion d'infrastructures critiques.
Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel complexe.
Maîtrise de l'analyse de données, de la fiabilité des équipements et des méthodes d'amélioration continue (Lean, RCA, RCM).
Expérience des projets de digitalisation, de monitoring d'actifs et d'exploitation de la donnée.
Connaissance du secteur ferroviaire et des infrastructures de transport appréciée.
Leadership, capacité d'analyse, vision stratégique, sens de l'innovation et aptitude à fédérer des équipes.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Les principales missions :
Manager et développer une équipe multidisciplinaire composée d'experts techniques, d'asset managers et de spécialistes de la donnée.
Superviser la surveillance de l'état des actifs et garantir la fiabilité des données techniques.
Piloter les investigations techniques, analyses de défaillance et retours d'expérience afin d'améliorer la performance des actifs.
Développer l'utilisation des outils numériques, de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle au service de la gestion des actifs.
Définir et optimiser les stratégies de maintenance, les périodicités d'intervention et les plans d'amélioration de la fiabilité.
Garantir la qualité des standards techniques et des processus de gouvernance.
Fournir les recommandations techniques permettant d'orienter les investissements, les programmes de renouvellement et les décisions CAPEX.
Assurer l'interface entre les équipes Maintenance, Ingénierie, Asset Management, Projets et Autorité Technique.
Contribuer à la gestion sûre, performante et rentable des actifs sur l'ensemble de leur cycle de vie.
Le profil & les compétences :
Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure en ingénierie, maintenance, gestion des actifs ou domaine équivalent.
Expérience confirmée en Asset Management, ingénierie de maintenance ou gestion d'infrastructures critiques.
Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel complexe.
Maîtrise de l'analyse de données, de la fiabilité des équipements et des méthodes d'amélioration continue (Lean, RCA, RCM).
Expérience des projets de digitalisation, de monitoring d'actifs et d'exploitation de la donnée.
Connaissance du secteur ferroviaire et des infrastructures de transport appréciée.
Leadership, capacité d'analyse, vision stratégique, sens de l'innovation et aptitude à fédérer des équipes.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | COQUELLES 62231 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise du français et de l'anglais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du secteur ferroviaire et des infrastructures de transport appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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